株式会社インフォエックス(本社)

株式会社インフォエックス (本社)

新着 鉄鋼ソリューション プロジェクトリーダー候補

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 293

  • フレックスタイム制
仕事内容 新日鐵住金の各製鉄所・事業所におけるシステム構築の
技術支援およびプロジェクトマネジメント

具体的には

新日鐵住金の各製鉄所・事業所におけるシステム導入・改善の際に、新日鐵住金ソリューションズ(NSSOL/開発側)と日立製作所(製品提供側)の間に立ち、要件・仕様の確認や、製品のテクニカルサポート、及びプロジェクトが円滑に進む為のマネジメントをすることがメインミッションです。

新日鐵住金のシステムはメインフレームからオープン系へシフトしてきており、システム導入・改善の為には新しい技術・製品を検討すべき機会が多いため、メーカー側の立場として上流工程(計画段階)からプロジェクトに関わっていくことが比較的多くなります。その為、技術力や業務知識だけでなく、プロジェクト管理能力も必要とされます。

ユーザーは、新日鐵住金本社及び、関東以北の製鉄所(君津、鹿島、釜石、室蘭)です。
ご入社後は日立側のメーカーSEとして立ち回り、開発やインフラ構築の業務を担当いただきながら、現任者よりノウハウ・ナレッジの引継ぎを受け、3年後くらいを目処にプロジェクトマネージャーとして自立していただくことを想定しています。
常時2~3プロジェクトが並走しており、年間で5つ程度のプロジェクトマネジメントを担当することになります。

月2回程度は、製鉄所など顧客事業所への出張が有り、日立や新日鐵住金、NSSOLでのミーティングを含めると、NHS本社での業務は週の半分程度の予定です。

・社内における本ビジネスの位置づけ
新日鐵のシステムを日立の製品でつくる、というNHS創業のきっかけになったビジネスであり、創業以来25年間、製鉄所をはじめとする大規模な基幹システムの構築を支援してきました。近年は、新日鐵と住友金属の合併により、より幅広いニーズに対応する必要が出てきたこと、特に旧住友金属領域に開拓の余地もあることから、ビジネス拡大を見据えた増員をします。
応募資格 【必須】
■ ハードスキル 
・3年以上の業務システム開発経験(言語は問わない)
※設計~検証まで一連の業務を経験している方

■ 人物像
・論理的な会話、明朗なコミュニケーションが出来る
・周囲を巻き込みながら推し進めることの出来る調整能力(実績不問)
・短期だけではなく、今回の転職で中長期を見据えた成長を考えられている
【あれば尚可】
・プロジェクトマネジメント
・要件定義の経験
・インフラ全般の基礎知識
年齢 30歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 詳しくは面談時にご説明致します。
年収・給与 500万円~
詳しくは面談時にご説明致します。
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4月)、メーデー(5月1日) / 年間120日

【休暇制度】
年末年始、有給休暇(初年度18日、最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇
その他 離職率2%以下、社員の約半数が中途入社、上流から経験を積める会社

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 日鉄日立システムソリューションズ(NHS)は1988年4月に新日本製鐵株式会社(現 新日鐵住金株式会社)と株式会社日立製作所の共同出資により設立されました。

企業理念
 我々は、以下の通り企業行動指針を定め、この真摯な実践をもって、日々革新する「情報技術」の進歩と共に歩み、たゆまぬ自己研鑽を通じて獲得した技術力に基づき、お客様の新たなビジネスの創造と発展とを支える「ビジネスエンジニアリング」を提供する「卓越したプロフェッショナル集団」を目指し、併せて社会・経済の発展に貢献していきます。
企業行動指針
1.「信頼」を築く

2.「情熱」をもって「創造」する

3.「成長」を共に分かちあう

4.「社会倫理」に立脚し「公正」な企業行動を貫く

このように、非常に社員思いのよい会社です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー