株式会社 インプレス(本社)

株式会社 インプレス (本社)

担当コンサルタント

北村 裕之
(キタムラヒロユキ)

本社

人事部マネージャー候補(人事部長の右腕としてスタート。)

求人会社名 : 一部上場 IR・開示コンサルティング会社

求人ID : IMP329-03783

  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
仕事内容 ◎今回の求人ポジションは業務の拡大の伴い組織の強化を図るべく、人事業務全般を担当
 頂きます。
 人事部マネージャー候補として人事労務業務全般(給与・社会保険・労務関連)を中心に
 幅広い領域の企画・運用業務(人事制度企画・制度運用管理)を担当頂きます。
 人事部長の右腕として人事部門マネジメント業務含む。
【将来具体的に担当頂く業務・・・経験値の高い業務から担当頂きます。】
 ・給与関連業務及び業務改善(労務管理業務含む)
 ・人事制度企画(評価制度含む)及び人事制度改定業務など人事業務全般。
 ・人事異動含め組織管理業務全般。
 ・人事評価会議の主導。(コンピテンシー評価含む)
 ・社内教育及び研修制度企画全般。
 ・新卒、中途採用業務(面接実施含む)全般。
 ・就業規則の改善及び再構築業務。
応募資格 ☆大学卒以上
☆事業会社(商社・小売流通・メーカー・IT業界歓迎)において人事業務
 の経験をお持ちの方。(社員300名規模レベル以上での)
※人事部門でのマネジメント経験を持たれた方歓迎

※転職回数は2回程度まで、離職期間のある方、短期間の就業での転職経験者の応募は
 ご遠慮下さい。
年齢 30歳~43歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
本社:東京都港区
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 500万円~750万円
年収レンジ:概算年収500万円~750万円(残業時間30間程度含む)
      賞与:年2回(7月・12月)+ 業績賞与あり
待遇 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度有り、産休・育児休暇制度
単身者住宅補助制度、社員持株会
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の土曜日は部門により年間5~7日出勤有(振替休日にて処理)
積極採用 金融ビッグバン以降の大幅な法改正及び開示基準の改定に伴い、株式上場企業の情報開示は多様化・高度化してきています。
この様な背景の中で、管理部門の中枢である人事部門の強化を図るための積極採用を行います。
現在、業務の拡大及び強化から部門人員が不足している状況にあります。
ご自身の知識や経験を活かせます。 新規上場・上場企業の決算報告や株主総会、投資信託におけるディスクロージャー・IR書類及びデジタルコンテンツ作成に関わるコンサルティングなど顧客支援サービスを展開する企業の管理部門の中枢である人事部門において労務管理・人事制度企画・教育・研修をメイン業務にご自身の知識や経験を活かし人事業務担当頂きます。

求人会社概要

求人会社名 一部上場 IR・開示コンサルティング会社
設立 1947年5月1日
資本金 30億5865万500円(東証一部上場)
従業員数 660名(連結967名)
概要 新規上場・上場企業の決算報告や株主総会、投資信託におけるディスクロージャー・IR書類及びデジタルコンテンツ作成に関わるコンサルティング・システムサービス・Webサービス・印刷等の顧客実務支援サービスの提供。
業種 印刷 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 大手・上場企業
  • 機械/メカトロニクス
  • その他業界
  • 土/日でも面談可能
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

北村 裕之 (キタムラヒロユキ)

コンサルタント歴 : 24年

性別 : 男性

得意分野

大手・上場企業 中堅・ミドルマネジメント人材から経営幹部社員(役員含む)まで管理系ポジション(経理・財務、経営企画・事業企画)を中心に人材紹介コンサルタントとして約20年間の転職サポート経験を持っています。(経験が長ければ良いという事でもありませんが。)
機械/メカトロニクス 一部上場製造メーカーを中心に、生産管理及び製造技術部門から海外営業までグローバル展開企業の応援に面白さを感じています。
その他業界 20年間の人材紹介コンサルタント経験から一部上場製造メーカーから大手ゲームメーカー(アミューズメント業界含む)まで幅広い業界経験と求人企業先との人的繋がりを持ち合わせています。

コンサルタントからのメッセージ

評価は非常にフェアーな企業で、今ポジションは将来のMgr、部門長を目指して頂くポジションになります。