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人事部門(組織開発・人事制度企画マネージャー候補)

求人会社名 : フォトストックビジネスを展開する上場企業

求人ID : IMP315-03954

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分

募集要項

仕事内容 ☆人事部マネージャーとしてとして組織開発、人事制度企画・運用業務をお任せ致します。
 重点テーマである働き方改革(副業/複業や在宅勤務制度等)等も担当頂きます。
 ・人事部門全般のマネジメント業務
 ・まずは労務・給与系の企画・運用関連業務からお任せ致します。
 ・人事制度企画(評価制度含む)及び人事制度改定業務など人事業務全般。。
 ・人事異動含め組織管理業務全般。
 ・又、東京本社をグローバルHQへ変革しつつある事から上海・シンガポールオフィスでの
  グローバル人事変革にも携わって頂きます。(ただここが大きなボリュームとなることは
  ありません。)
  
【会社を理解頂いた上で、以下の業務も担当頂きます。】
 ・中途採用業務(面接実施含む)全般。
 ・社内教育及び研修制度企画全般。
 ・人事異動含め組織管理業務全般。
 ・就業規則の改善及び再構築業務。
 ・メンタルヘルス専門組織の設立業務
 ※人事担当取締役の右腕として人事部門の改革業務を担当頂きます。

応募資格 ☆大学卒以上
☆事業会社(商社・小売流通・メーカー・IT業界歓迎)において人事業務
 の経験をお持ちの方。(社員300名規模レベル以上での)
☆人事部門でのマネジメント経験
☆PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

※海外勤務者の給与・労務経験、人事システムの導入経験をお持ちの方歓迎。

年齢 28歳~37歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
本社:東京都品川区
勤務時間 9:30~18:00
年収・給与 600万円~900万円
概算年収:600万円~900万円(ポジションにより年俸制のケース有)
※年収レンジはキャリアにより優遇頂けます。
賞与:年4回
昇給:年1回
待遇 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、会員制福利厚生クラブ、財形貯蓄制度、社内持ち株制度など
退職金制度はありません。
休日・休暇 土・日・祝日祝日・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(希望時期に4日間取得可能)

積極採用 事業規模の拡大及び創立40周年に向けて、ビジネスにあたっての人事部門の強化を図る事を目的とした採用になります。
発想力豊かな方には面白い環境で仕事が進めれます。 自身で考えながら人事部門の仕組み作りなどが出来る環境にあります。発想力豊かな方には面白い環境で仕事をして頂けるかと考えます。

求人会社概要

求人会社名 フォトストックビジネスを展開する上場企業
設立 1979年4月28日
資本金 10億9714万円
従業員数 連結1064名
概要 『ビジュアルコミュニケーションで世界を豊かにする。』を合言葉に、「洗練された」広告写真の制作会社でありたい、という思いを込めた設立されました。広告写真制作で培った表現力へのこだわりを競争力、更なる成長を目指して、写真制作力はもちろん、デジタル画像制作力、ストックフォトの質・量、営業力など、持てる資源を提供し、社会に貢献する“Visual Resource Company”を新たなコンセプトを目指しています。
業種 放送・新聞・出版・映像・音響 広告・デザイン・イベント

人事部門(組織開発・人事制度企画マネージャー候補)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 インプレス (本社)

株式会社 インプレス(本社)

担当コンサルタント

北村 裕之 (キタムラヒロユキ)

コンサルタント歴 : 24年

    • 転職成功事例あり
  • 大手・上場企業
  • 機械/メカトロニクス
  • その他業界
  • 土/日でも面談可能
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

自身で考えながら人事部門の仕組み作りなどが出来る環境にあります。発想力豊かな方には面白い環境で仕事をして頂けるかと考えます。