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人事担当者(人事制度構築担当者)

求人会社名 : 【マザーズ上場】日本最大級クラウドソーシングサービス展開企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 副業・兼業可

募集要項

仕事内容 業務内容:組織の拡大や、ミッション・ビジョン・バリューのリニューアルに伴い、人事企画(制度設計)や人材・組織開発業務、労務体制構築管理業務、各種規程類管理業務を担っていただくことがメイン業務となります。

・人事・組織戦略の策定支援
・ミッション・ビジョン・バリューをベースにした人事制度設計
・グレードや職種ごとの人材育成プランの企画
・福利厚生や社員サポート施策の検討
・多様な働き方を実現するキャリアパス・雇用形態・各種制度の設計
・就業規則を始めとする各種規程類の更新
・子会社設立に伴う規程作成や各種届出
・研修の設計及び運営、会議ファシリテーション
・組織風土醸成施策(カルチャー推進活動)の企画実施
応募資格 応募条件:
・人事制度構築のご経験がある方
・人事企画業務従事経験2年以上
・調査・分析・レポート・プレゼン経験

歓迎条件:
・人事コンサル経験者
・労働法・労務管理(給与計算・社保手続き)業務知識必須
・採用広報活動経験歓迎

求める人物像:
・クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感する方
・200~名規模の組織づくりを支えたい方
・試行錯誤しながらも、まず決めて、すぐ動くことが好きな方
・経営と社員目線の両方を持ち、コミュニケーションのとれる方
・既存の概念に囚われず、人事や組織のあり方を根気強く探究できる方
・自ら目標を設定し、その達成にコミット出来る方
・企業の成長に伴い発生する複雑でスピード感が求められる環境を前向きに捉えることが出来る方
勤務地 東京都
渋谷区恵比寿
勤務時間 10:00~19:00
見込み残業月60時間を含みます(超過分については別途支給)
年収・給与 400万円~800万円
見込み残業月60時間を含みます(超過分については別途支給)
待遇 厚生年金・健康保険(関東IT健保加入)・雇用保険・労災保険、交通費全額支給、家賃補助(3km以内1万円/月)、他部署交流ランチ補助(1,000円/月)、副業OK
休日・休暇 【年間休日:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇(入社半年経過後)、慶弔休暇
事業コンセプト 多くの企業で優秀な人材のリソース不足が深刻な一方で、子育てや介護などでビジネス経験やスキルを活用できていない方がいらっしゃいます。
「せっかく長年培ってきた経験が育児によってどうしてもブランクが空いてしまう」
「子育てと仕事の両立が難しく、職場でも肩身の狭い思いをしたため諦めざるを得なかった」
「海外赴任についていくことになったが、日本人とつながりが持てず、心細い」
など、様々な理由で社会とのつながりや、培ってきた経験を切り離す決断をされた方を中心に、
再度挑戦の場として、リモート勤務という新しい働き方をご提案し、企業とマッチングすることで、社会の不整合解決の支援を行っています。

求人会社概要

求人会社名 【マザーズ上場】日本最大級クラウドソーシングサービス展開企業
概要 ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービスを展開するマザーズ上場企業です。
業種 EC・ポータル・ASP

人事担当者(人事制度構築担当者)

この求人の取扱い紹介会社

池兼プロスペック株式会社 (本社)

池兼プロスペック株式会社(本社)