【東証1部上場メーカー】人事総務

求人会社名 : 東証1部上場大手電気メーカー

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募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
・人事制度企画
・人事労務業務

【やりがい】
様々な教育プログラムに加え、育成を目的とした計画的なローテーションを実施しています。業務や異動などの定期的なジョブローテーションにより、人事系の様々な業務を経験して頂きながら、人事のプロフェッショナルとして育成していきます。人事のキャリアアップを志向する方には非常に恵まれた環境です。
応募資格 必須要件】
・メーカーあるいは、他業種の人事部門での業務経験5年以上
・人事制度企画、人事・労務実務などの人事業務経験のある方

【尚可】
・制度企画、人事・労務業務実務
・人事/労務業務の基礎知識
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Accessなど)
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 埼玉県, 群馬県, 静岡県
転勤可能性あり。勤務地は主要拠点(虎ノ門、芝浦、蕨、高崎、冨岡、本庄、沼津)のいずれかよりスタートし、人事総務部門のなかでジョブローテーションを行います。
勤務時間 08:30~17:15
年収・給与 350万円~500万円
月給制、残業手当有り、昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤手当
待遇 社会保険完備、企業年金基金、家族手当、食事補助、出張手当、時間外勤務手当、業務用住宅手当など、育児勤務制度(小学校6年生終了まで)、産前勤務制度、介護勤務制度、退職金制度(起算日:正社員採用になった日より ※試用期間含めず)
休日・休暇 【年間休日数:125日前後】
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、育児休職制度(満2歳になるまで)、介護休職制度、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など

求人会社概要

求人会社名 東証1部上場大手電気メーカー
概要 1881年に創業した”日本初の通信機器メーカー”で、通信機器、ATMなどの情報機器の開発・製造を行っています。
業種 電子・電気部品

【東証1部上場メーカー】人事総務

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池兼プロスペック株式会社 (本社)

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