人事(人事戦略・人材開発)

求人会社名 : パナソニック

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上

募集要項

仕事内容 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に
実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を
広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指し
ています。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、
推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその
 仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロ
 セスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で
 結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、
 安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
応募資格 ・人事経験(3年以上10年程度)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

あれば望ましい資格・スキル・経験など
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験
勤務地 大阪府
門真市他

※将来的に国内外転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:30(実働:7時間)
※フレックス勤務制
年収・給与 600万円~900万円
600万円~900万円
待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・試用期間 3か月
・社宅制度あり
・定年60才
休日・休暇 ・週休二日制
・年間休日 127日

求人会社概要

求人会社名 パナソニック
概要 価格低下の激しいAV製品以外にも注力し、自動車、産業、住宅関連などに積極的に
投資を進めており、今期も2000億円程度の純利益を予定しており、9兆円企業実現に
向け、安定した経営を行っております。
業種 家電・AV機器 電子・電気部品

人事(人事戦略・人材開発)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社アイ・ヒューマンサーチ (本社)