株式会社アイ・ヒューマンサーチ (本社)

ファーストリテイリング 物流部倉庫マネジメントリーダー

求人会社名 : ファーストリテイリング 

求人ID : RI0008

  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ◎国内各ディストリビューションセンターのオペレーション標準化・効率化を図ります!
◎ユニクロ店舗出身社員との連携・協業をします!
◎サプライチェーン変革を推進する、ダイナミックな業務に参画できる機会があります!
◎物流会社で倉庫マネジメント経験を3年以上お持ちの方にエキサイティングな仕事です!

【募集の背景と部署のミッション】
ファーストリテイリングは2020年の目標である売上高3兆円の達成と、世界No.1のアパレル企業を目指し、国内外への出店とイーコマース事業の拡大を推進しております。当社のビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
具体的には、東京の有明倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。
こちらのポジションでは、グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築に向けた、国内ディストリビューションセンター(以下DC)での業務の標準化や業務改善、ベンダーコントロールを担っていただきます。

【業務の詳細と目的】
■国内各ディストリビューションセンターのオペレーション標準化・効率化
最良の物流サービスを提供するため、ディストリビューションセンターでの業務標準化・効率化およびそのためのベンダーマネジメントをリード頂きます。主な期待役割として、プロジェクトを円滑に推進するため、工程管理やスケジュール管理などのマネジメント機能を担っていただきながらも、現場に入り込み、現地現物に即した改善活動を行っていただきます。

■ユニクロ店舗出身社員との連携・協業
同部門には、ユニクロ店舗出身で、ユニクロのオペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。ユニクロ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

【就業環境】
グローバルサプライチェーンマネジメント部は現在部長とリーダーを含め約120名の組織体制となっております。
今回のポジションでは、レポートラインはリーダーとなりますが、ご自身のご経験や入社後の成果に応じて近い将来はリーダーとして担当チームのマネジメントをお任せ致します。
なお、プロジェクト内容によっては、生産部、マーチャンダイジング部、在庫コントロール部、営業部などの関連部署責任者とともにサプライチェーン変革を推進するなど、ダイナミックな業務に参画できる機会も十分ございます。
応募資格 【必要な知識/能力/経験】
■物流会社において、倉庫マネジメントのご経験を3年以上お持ちの方

【必要な人物要素】
■顧客志向が高く、サービス精神に溢れる方
■努力を惜しまず、目標の達成にコミットできる方
■リーダーシップやチームマネジメントに優れ、自らチームを牽引して成果創出できる方
■企画から実行までをスピーディーに推進できる方

【語学力(英語)】
■ビジネスレベルの英語力があればなお可。学習意欲があれば現時点での英語力は不問
年齢 26歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
有明または各デストリビューションセンター
勤務時間 【就業時間】
原則7:00-16:00
年収・給与 580万円~1000万円
【年収レンジ】
580万円~1000万円
※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定

リーダ平均1000万円~1600万円
部長平均1600万円~3900万円
執行役員平均9000万円~4億円
待遇 【雇用形態】
正社員



休日・休暇 【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
【報酬について】 実力主義です。会社の期待に応え発揮できる力=グレードによって決定されます。年齢・社歴は関係がありません。実力主義とは、高い目標に向かいチームを作りながら会社業績を向上させていく方が高い評価を得ることです。半期ごと公平な評価があります。社長の宣言です「世界のグローバル企業に匹敵する高い報酬にしてゆきます」。全員が経営者を目指してほしい。高い志をもって仕事をしていただきたいというメッセージです。

求人会社概要

求人会社名 ファーストリテイリング 
設立 1963年5月1日
資本金 102億7395万円
従業員数 41,646名
概要 【会社について】
 同社は2020年に売上高5兆円、経常利益1兆円の世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。この目標を達成するために、グローバル規模での人材の採用、育成、管理が不可欠であり、世界基準の人材マネジメントを実行していく必要があります。今後数年で、人事基盤、制度、システム、採用、育成等、すべてを刷新していく必要があります。

業種 繊維・ファッション・アパレル

コンサルタントからのメッセージ

アイ・ヒューマンサーチの井上です。
◎ファーストリテイリングの全ポジションを専任で担当しています。
◎人事部と密なコミュニケーションを図っています。同社が求める人材像を細部にわたり熟知しております。
ースキル・経験に加え高いチャレンジ精神と現場・現状をみて粘り強くやり抜く方を求めています。
ーチームワークを重んじ成果を出す人には相当の報酬を用意します。
◎この風土にマッチするためのレジメの書き方と、面接に関して効果的なデータに元づくアドバイスをいたします。
◎同社合格に必要なことは周到に準備いただき、効率的にご支援をいたします。
◎専門性と英語力等を含むベーススキルがポイントです。
◎以前の企業で最低5年以上継続勤務していることや大きい組織でチームワークを醸成した方です。
◎FRへの志望動機・そのポジションの志望理由・FRで将来何を成し遂げたいのか明確なキャリアビジョンを持つことです。