株式会社アイ・ヒューマンサーチ (本社)

GU商品マーケティングリーダ 【 チームマネジメントが得意な方 報酬を改訂】!

求人会社名 : ファーストリテイリング GU

求人ID : RI0001

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 ●チームリーダを期待!
全店舗・ECオンラインストアのマーケティング・ブランディング施策の戦略立案実行
◎TV、WEB、SNS、店頭販促企画並びにクリエイティブの制作
◎革新的なマーケティング施策開発業務



●以下のチームリーダ業務です。10名のメンバーをまとめスピード感をもって施策を打っていただきます。ファションへの知見はなくともおおいに興味があれば良いです。メンバーの力を引き出し、顧客のために良い製品を提供したいという点で結束していただきます。経験・スキルに加え、リーダシップ・チームワークといった人物像が重要です。

■ジーユー全店舗、並びにECオンラインストアにおけるマーケティング・ブランディング施策の戦略立案から諸施策の実行。
■TVCF、WEBサイト、SNS、店頭販促等における企画並びに(外部クリエーターと協業しての)クリエイティブの制作全般。更には、今までにない新たなマーケティング諸施策の開発業務。
■ファッション性を訴求するためのブランディング施策実行と共に、年間52週の週次の商売計画(販売計画・在庫計画・売場レイアウト等)をもとに、販促戦略を考え、具体的な施策立案を実施。

【仕事の魅力・キャリアパス】
■製造から販売までを全て自社で手掛けるSPAアパレルブランドならではのマーケティングのダイナミズムがあります。又、まだ確立していない新たな分野を開拓していくというチャレンジがあります。
■将来的には、海外展開に伴い、国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としてのキャリアアップが期待できます。
また、ビジネスを成長させる経営者として発想・行動することが求められるため、経営者候補としての成長機会があります。
応募資格 【求める適性】
■柔軟な発想でマーケティング施策を起案しスピード感もって推進していく発想力と行動力のある方
■志と成果のために周囲を巻き込みながら推進していくリーダーシップを有する方。
■強い顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
■服、ファッションが好きな方。

【望ましい知識/能力/経験】
■消費財におけるプロモーション経験(広告・販促物制作実務含む)
■アパレル関連や小売関連の経験
■組織のリーダーや、組織横断プロジェクトのリーダーなどの経験

【経験年数】
ビジネス経験が5年以上ある方
※リーダーレベルではなくても、ポテンシャルがある方も是非お待ちしております。

【語学力(英語)】
ビジネス英会話レベル(TOEIC700点以上)
※TOEICの受験経験はなくても、留学やビジネスで英語を使ている経験がある場合も可です。

年齢 28歳~42歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
六本木
勤務時間 ■原則7:00-16:00
【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
年収・給与 1000万円~1500万円
※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
モデル平均年収 リーダ(課長レベル)1000万円~1600万円 、部長レベル2200万円~3900万円、執行役員9000万円~4億円 

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
報酬について 実力主義です。会社の期待に応え発揮できる力=グレードによって決定されます。年齢・社歴は関係がありません。役職がない方でも高いグレードの方も多いです。実力主義とは自分の評価を上げるのでなく、高い目標に向かいチームを作りながら会社業績を向上させていく方が高い評価を得ます。半期ごとの公平な評価です。社長の宣言です「世界のグローバル企業に匹敵する高い報酬にしてゆきます」。全員が経営者を目指してほしい。ここには高い志をもって仕事をしていただきたいというメッセージです。
選考プロセスとポイント ■選考プロセス
 書類選考、リーダ面接、 部長面接、執行役員面接
いずれも経験・スキル・ポテンシャルに加え将来何をやりたいかのキャリア志向が明確なことが選考ポイントです。
■職務経歴書のポイント
実施をした施策によっては、効果がどれぐらいあったかの具体的な記述が必須です。
自分のとったマーケティング活動のプロセスを記載し実績を残していることを表現することが突破のポイントです。書類作成からご支援させていただきます。
■面接のポイント
「FRへの志望動機」・「この職種への志望理由」・「将来FRで何をなし遂げたいのかのキャリアの方向」を明確にもっていることが重要です。これらもきめ細かくご支援いたします。

●コンサルタントからのメッセージです!
◎ファーストリテイリングの全ポジションを専任で担当しています。
◎人事部と密なコミュニケーションを図っています。同社が求める人材像を細部にわたり熟知しております。
ースキル・経験に加え高いチャレンジ精神と現場・現状をみて粘り強くやり抜く方を求めています。
ーチームワークを重んじ成果を出す人には相当の報酬を用意します。
◎この風土にマッチするためのレジメの書き方と、面接に関して効果的なデータに元づくアドバイスをいたします。
◎同社合格に必要なことは周到に準備いただき、効率的にご支援をいたします。
◎専門性と英語力等を含むベーススキルがポイントです。
◎大きい組織でチームワークを醸成し、長く就業している方は有利です。
◎FRへの志望動機・そのポジションの志望理由・FRで将来何を成し遂げたいのかのビジョンを持つことです。



求人会社概要

求人会社名 ファーストリテイリング GU
設立 1963年5月1日
資本金 102億7395万円
従業員数 41,646名
概要 GU(ジーユー)は「ファーストリテイリング」の100%出資会社です。低価格SPAブランドである「ジーユー」事業を推進しています。
ジーユーは、「旬のファッション」を「驚きの低価格」と「安心の品質」で提供しています。あらゆる人が自由にファッションを楽しむことが出来る、今までにない業態を確立し、日本一のそしてグローバルNo.1の低価格SPAブランドの確立を目指します。
ジーユーは、創業からわずか8年目で年間売上高1000億円を突破し、「ガウチョパンツ」の流行をはじめとするトレンドセッターとして、今、急成長を遂げています。
業種 繊維・ファッション・アパレル

コンサルタントからのメッセージ

●コンサルタントからのメッセージです!
◎私はファーストリテイリングの全ポジションを専任で担当しています。
◎人事部と密なコミュニケーションを図っています。同社が求める人材像を細部にわたり熟知しております。
 ースキル・経験に加え高いチャレンジ精神と現場・現状をみて粘り強くやり抜く方を求めています。
 ーチームワークを重んじ成果を出す人には相当の報酬を用意します。
◎この風土にマッチするためのレジメの書き方と、面接に関して効果的なデータに元づくアドバイスをいたします。
◎同社合格に必要なことは周到に準備いただき、効率的にご支援をいたします。
◎専門性と英語力等を含むベーススキルがポイントです。
◎大きい組織でチームワークを醸成し、長く就業している方は有利です。
◎FRへの志望動機・そのポジションの志望理由・FRで将来何を成し遂げたいのかのビジョンを持つことです。