有限会社ヒューマセット (本社)

担当コンサルタント

石丸 隆範
(イシマル タカノリ)

本社

リブ・コンサルティング(コンサルタント未経験者)

求人会社名 : 株式会社リブ・コンサルティング

  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 中堅(100~1,000名規模)・成長性の高いベンチャー企業、一部大企業への経営戦略、マーケティング、営業、組織・人事マネジメントなどの幅広いコンサルティングを行う。
・企業経営に関する様々なコンサルティング業務
・クライアント企業の経営課題の把握・解決策の立案・実行までを支援
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画
・新規コンサルティング事業の開発・実行
・コンサルティング経験を踏まえた講演・寄稿・出版などのオピニオンリーダーとしての活動
応募資格 社会人経験3年以上(業界・職種不問)
現職あるいは前職で輝かしい成果創出(トップパフォーマー)経験をお持ちの方
中堅・ベンチャー企業の事業拡大等の経営支援に強い興味のある方
社内でのプロジェクトリーダー以上の役割経験のある方
営業等で企業トップあるいは役員クラスに商談・報告・提案等の経験のある方
営業の経験があり、新規顧客開拓、新規市場開拓の経験のある方
今後、企業の経営に強い興味・関心があり、経営コンサルタントとして経験・スキルアップを強く切望してる方
勤務地 東京都
勤務時間 9:15~18:15*裁量労働制
年収・給与 450万円~1000万円
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇、
【年収例】 700万円/28歳/コンサルト歴3年目、1200万円/31歳/コンサルト歴6年目
休日・休暇 隔週土曜日、日曜日・祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(12日間)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社の特徴 クライアントが中堅・ベンチャー企業中心なので経営者や役員クラスと直接接する事が多い。
アドバイザリー的なコンサルティングを行うので常駐ではなく、週の半分、週1・隔週でクライアントに対して訪問・ミーティング・
進捗管理等を行い、2・3社掛け持ちで担当する事が多い。
経営課題のテーマとしては売り上げ拡大・新規事業の事業戦略・実行プラン等、利益拡大に寄与する事が多い。

求人会社概要

求人会社名 株式会社リブ・コンサルティング
設立 2012年7月
従業員数 約130名
概要 代表取締役社長 :関 巌
単体:120名 グループ計:300名(パートナーコンサルタント含む)
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-45
韓国支社・タイ支社に続きマレーシア支社設立予定
アドバイザリーボード:神田昌典、岡俊子、奥井俊史
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • コンサルティング業界
  • 経営幹部・コンサル

石丸 隆範 (イシマル タカノリ)

コンサルタント歴 : 21年

性別 : 男性

得意分野

コンサルティング業界 会計系のコンサルティング会社での在職経験やコンサルティング会社での採用マネージャーの経験もございます。20年近い豊富な経験と業界でのネットワークおよびパイプラインがありますので、適切なアドバイスを行います。

コンサルタントからのメッセージ

東京大学卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。
住宅・不動産、自動車、電機メーカー、卸売など幅広い業界のコンサルティング支援に関わり、担当企業の多くは増収増益を実現。経営再建支援にも取り組み、赤字体質の企業に対して1年で黒字化を実現するなどの実績も持つ。
入社6年目時に全社400名中トップ賞を獲得。翌期には12名のメンバーをマネジメントし、全社50チームの中でトップマネージャー賞を受賞。
その後、同社史上最年少で取締役、その後専務取締役に就任し、コンサルティング部門の責任者として活躍。
2012年、同社を退職し、株式会社リブ・コンサルティングを設立。
「100年後の世界を良くする会社”を増やす」を理念に掲げ、トップコンサルタントとして幅広い業界のコンサルティング支援に携わる。