有限会社ヒューマセット (本社)

新着 EYアドバイザリー&コンサルティング ビジネスコンサルタント(Automotiveコンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上)

求人会社名 : EYアドバイザリー&コンサルティング

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 ・自動車業界におけるグローバルSCMのBPR、システム導入支援
・バリューチェーンにおけるプロセス再構築、システム導入支援
・サービスパーツの需要予測をはじめとするSCM最適化、システム導入支援
・ERPパッケージ(SAP・Oracle)導入を前提とした、業務要件定義、業務プロセス設計、チェンジマネジメント
・シェアード化構想、計画の策定、業務シェアード化のための業務要件定義、業務プロセス設計、チェンジマネジメント
・自動車業界における原価計算、原価管理の業務要件定義、業務プロセス設計、システム導入
・自動車業界における管理会計(連結/単体)の業務要件定義、業務プロセス設計、システム導入(BI・連結パッケージ)
・自動車ディーラーにおける営業改革の業務要件定義、業務プロセス設計、システム導入
応募資格 上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクト経験のある方、マネージャ以上職はプロジェクトをマネジメント、最終成果物を責任を持って作成、最終報告等経験を有するかた(マネージャー以上)
コンサルティングファームでの実務経験者
事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(販売・マーケティング・新規事業など)などの実務経験者
大卒以上、
英語力中級レベルあれば尚可
会計士資格・MBAあれば尚可
勤務地 東京都
東京千代田区霞が関
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム10:30~15:30(標準労働時間帯 9:00~17:00)(7時間/1日)
年収・給与 500万円~1200万円
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇
グローバルコンサルティングファームでコンサルタント募集 アーンスト・アンド・ヤング(EY)は、世界140カ国以上の国々において、「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の4つの領域にかかわる幅広いソリューションを提供するグローバルファーム。
日本においても、EYのメンバーファームである、新日本有限責任監査法人、新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人、アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など、9つの法人で構成されるアーンスト・アンド・ヤング ジャパンにより、4領域のサービスを提供してきましたが、2010年日本でのアドバイザリーサービスの更なる強化を目指して、私たちアーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー株式会社が設立、2107年1月にアーンスト&ヤングアドバイザリー・EYフィナンシャルサービスアドバイザリー(金融業界コンサルティング会社)・新日本監査法人のアドバイザリー部門が統合しEYアドバイザリー&コンサルティングとして新たにスタートしました。

求人会社概要

求人会社名 EYアドバイザリー&コンサルティング
設立 2010年11月
従業員数 約600名
概要 アーンスト・アンド・ヤング ジャパンは、日本におけるアーンスト・アンド・ヤングのメンバーファームである新日本有限責任監査法人、新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人、アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など、9 つの法人で構成されます。各法人は法的に独立した組織です。
1989年、アーンスト・アンド・ウイニーとアーサー・ヤングはグローバルに総合的かつ高品質のサービスを提供するため合併し、アーンスト・アンド・ヤングが誕生しました。
アーンスト・アンド・ヤングは、合併以前から伝統的な監査分野では第一人者であり、監査クライアントに対する独立性を保つため、ほかの会計事務所に先駆けて2000年にはコンサルティング部門を売却分離しました。
現在では、アーンスト・アンド・ヤングは世界中でクライアントのビジネスの成功を支援する情熱と理想を共有する141,000人の構成員からなるグローバル・プロフェッショナル・サービス・ネットワークとなっています。
企業が抱える共通した経営課題に対し、総合的な視点で下記のような豊富なサービスを提供し、企業の課題解決を実現していきます。
●企業革新戦略 ●営業/マーケティング革新 ●株式公開支援 ●グループ企業再編・革新 ●M&AおよびポストM&A統合 ●グローバル企業革新 ●サステナブル経営支援 ●リストラクチャリング ●企業再生
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

コンサルタントからのメッセージ

2020年までに2000人の体制づくりを目指しています。ただし、当然のことながら数を増やすこと自体に意味はありません。私たちのビジネスは、サービスを売るだけでも、業務改革案を考えるだけでも、システムをつくるだけでもありません。クライアント毎に異なる課題を洗い出し、改革の実行レベルまで手掛けるのが私たちの仕事。社員一人ひとりがプロとしてクライアントと向き合い、業務プロセスの細部まで検討しながら、業績向上をサポートできるプロフェッショナル集団を目指しています。