ヒューマンステージ株式会社(大阪本社)

ヒューマンステージ株式会社 (大阪本社)

ITエンジニア【大阪】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : kikaku3602

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 志向や適性に応じてアプリ開発、もしくはインフラ設計・構築・保守・運用に携わっていただきます。

≪アプリケーションエンジニア≫
要件定義、見積算出、プロジェクト管理などが中心となります。
大手クライアント先の情報システム部での勤務となり、
同フロアには約100名の開発部隊が勤務しています。
このプロジェクトだけではなく、
当社には幅広い分野のお客様からたくさんの依頼をいただいているため
将来的にさまざまな案件に携わることが可能です。
上長との定期的なミーティングにより、あなたのキャリア形成を推進していきます。

≪インフラエンジニア≫
当社に寄せられるインフラ設計・構築・保守・運用などの依頼に対し、
あなたの経験と希望に応じた業務をお任せしていきます。

■サーバ、ネットワーク、データベース、データセンターなどの設計・構築・運用
■仮想環境の設計・構築・運用
■社内向けインフラ整備・管理運用
■顧客にIT インフラ構築・運用案件を提案
■提案・構築・運用に必要な技術調査
■プロジェクトマネジメント補助

◎プライム案件が約70%を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。

◎担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。

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【成長できる環境・文化】
社内のミーティングでは、ネットワークの勉強会や
自分の仕事を他のエンジニアに発表することで
プレゼン力を養う場を設けています。

また、さまざまな分野のエンジニアが集まり
最新トレンドや技術についてディスカッションする討論会も開催。
経験の浅いエンジニアも質問して常に盛り上がるなど、
それぞれのレベルに合わせてスキルを高めています。

他に当社が契約している外部研修を受講することができるのも大きな魅力。
資格取得を含め、マネジメント講座など幅広い内容の研修が用意されているため、
どの段階でも、上を目指して成長していくことができます。


【注目ポイント】
エンジニア研修の一環として…

ネットワーク系・サーバーインフラ系では勉強会を実施しています。
社内で実機を導入し、検証環境を構築。いつも10名ほどのエンジニアが参加し、
経験の浅いエンジニアに質問に、先輩社員が丁寧に回答するなど新たな発見や刺激を得ています。
応募資格 ・システム開発経験をお持ちの方 
・経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します
・第二新卒歓迎

【このような方を歓迎します】
≪アプリケーションエンジニア≫
■オープン系・Web系の開発経験
■VB、VB.Netを使用した開発経験

≪インフラエンジニア≫
■サーバー・ネットワークの構築もしくは運用経験
■Linuxの基礎知識(LPIC2 程度)
■CCNA、基本情報処理資格をお持ちの方

◎英語を公用語としているお客様もいらっしゃるため、語学スキル(日常会話程度)をお持ちの方も歓迎です!

【求める人物像】
■エンジニアとして次のキャリアをスタートさせたい方
■向上心の強い仲間と一緒に働きたい方
■育成意欲の高い会社でのびのびと仕事に向き合いたい方

【注目ポイント】
開発未経験の方もご応募ください。

実務経験が無くても、開発言語の知識がある、学校でシステム開発の勉強をしてきたという方であれば、
ポテンシャル採用をさせていただきますので、ぜひチャレンジしてください。
入社後は、東京の本社で基礎的な研修を実施。
CCNAといった資格も必要になりますが、入社後に外部研修などで
しっかりとバックアップしていくため、社内で取得が可能です。
年齢 25歳~34歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 大阪府
大阪市内、大阪府下、京阪神エリアなど ※勤務先に準ずる
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分)実働8時間
年収・給与 300万円~400万円
月給:21万5000円~(地域限定職の場合19万円~)
年収:300万~400万

経験の浅い方から後進の育成を担当していただける方まで、
スキルを柔軟に考慮し決定させていただきます。
入社後も正当な評価制度のもとでキャリアアップを目指してください。
【想定年収】
550万円 / 36歳・マネージャー
400万円 / 29歳・チームリーダー
370万円 / 27歳・システムエンジニア
待遇 ■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月3万5000円まで)
■残業手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■保養所(ハワイ・那須・八ヶ岳)
■クラブ活動(野球・フットサル・テニス・ゴルフ、他)
■教育制度(OJT・ライセンス手当制度・通信教育制度、他)
■産休・育休制度※取得実績多数
休日・休暇 土・日祝(週休2日制)
年末年始休暇、夏期休暇
バースディ休暇
慶弔休暇など
※就業先企業の特別休暇も適用されます。

有給休暇10日~20日
休日日数125日
募集背景 今回、増員を行う大阪支店は現在、社員数約150名。
そのうちITエンジニア約30名です。
今後はさらに仮想化やクラウド環境の技術を必要とする
案件を増やしていきたいと考え、体制強化に着手することになりました。

同社には、お客様の経営を支援するために、
その課題を解決しながら私たちも成長していくという方針があります。
開発だけ担当するのではなく、常に経営層にアプローチしていけるこの仕事は、
あなた自身の成長にもつながっていきます。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
従業員数 655名
概要 各企業のシステム開発 システム運用 IT系ヘルプデスク 技術者育成サポート及び「営業活動」の支援を行い、お客様と共にビジネスの拡大、継続を実現していきます。
業種 通信・ネットワーク機器

コンサルタントからのメッセージ

□■下流工程から卒業したい…
→同社では、ほぼすべての開発現場で要件定義から携わっています。
当然、あなたにも早い段階から上流工程をお任せしますので、
レベルアップのスピードはどこにも負けません!

□■漠然とPL・PMになりたいけど自信がない…
→プロジェクトの進め方やメンバーのまとめ方など、
独学になりがちなスキルを社内の発表会や討論会で徹底的に指導。
実際の現場では経営層に直接アプローチすることもあり、
リアルなマネジメント力が身につきます。

□■作るだけじゃやりがいを感じられない…
→同社では、ただ人材を用立てて終わり、という事業をしていません。
そのため「この機能を追加できたらユーザビリティが向上します!」など、
顧客視点に立った提案ができるエンジニアを高く評価します。
「開発するだけにはもう飽きた、これからは成果にこだわった仕事がしたい」
という方にも打ってつけです。