株式会社ヒューマンシップ(本社)

株式会社ヒューマンシップ (本社)

担当コンサルタント

浅野 真希子
(アサノ マキコ)

本社

【主に20代が活躍中】コーチングプロジェクト推進及び組織開発コーチ

求人会社名 : 株式会社コーチ・エィ

求人ID : co_02

仕事内容 ◆「システミック・コーチング」プロジェクトの推進と、
 ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当いただきます

◆早期にプロジェクトマネージャー(責任者)を担えるようになることと、
 新規プロジェクト開拓(営業)面でも力を発揮していくことが期待される職種です

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業務詳細~2つの役割でクライアント企業の"組織開発"に貢献~

1.プロジェクトマネジメントで、組織開発に貢献

CEOを起点とした組織開発を実現させる「システミック・コーチング」。
このプロジェクトの責任者を補佐しながら、組織開発を推進させる役割を担います。

プロジェクト全体の進捗管理、社内関係者のとりまとめ、
報告資料作成、アセスメント配信や各種インタビューのアレンジなど
幅広く担当し、スピーディかつ効果的に進めていく仕事です。

プロジェクト規模は、数十名から数百名が参加するものまで様々です。
社内はもちろん、クライアント側事務局とも密接にコミュニケーションをとり、
プロジェクトの成功にむけてあなたのリーダーシップを発揮してください。

2.コーチとして、組織開発に貢献

(一財)認定コーチ資格を取得し、社内のいくつかの試験に合格した方から、
ミドルマネジメント層(30代~40代)を対象とした1on1コーチと、
「オンラインクラス(※1)」の進行役を担当していただきます。

プロコーチになるまではもちろん、プロになってからも、
年齢・役職関係なく学びフィードバックしあう風土や
充実したトレーニング、最先端のコーチング情報が手に入る環境があり、
継続的に自分の力を伸ばしていくことが可能です。

(※1) クライアントがコーチングスキルを学習するための電話型会議
応募資格 ◆必須条件
・四年制大学卒業以上
・社会人経験2年以上
・B to Bビジネスに従事した経験
・大きな目的達成のために、周囲を巻き込み物事を推進してきた経験
・組織開発や経営について学習している
・ドキュメント作成力がある(主にエクセル、パワーポイント)
・マルチタスク遂行力がある

◆歓迎条件
・特定の業界/業種に関する深い知識(どの業界でも可)

コーチングの経験や資格は不問です。経験や資格があることよりも、周囲から多くを学び、積極的にフィードバックを受けながら軽やかに変化・成長していける方を歓迎します。

※必ずお読みください※
要件に見合う方はこちらからご連絡をさせていただきます。
またコンサルタントとの面談は必須とさせていただいておりますのでご了承さい。
コンサルタントとの面談の上で必要に応じ選考サポートさせて頂きます。
勤務地 東京都
102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル9階・10階
勤務時間 定時間 09:30 ~ 17:30
年収・給与 非公開
年収 450万円 ~ 700万円
上記は目安です。入社初年度は、現年収とビジネス経験、入社後の期待水準などを総合的に考慮し決定します。

※年俸制12分割(残業代月間40時間分込み、超過分別途支給)
※年1回改定
待遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、退職金制度

試用期間 6か月 (延長の可能性あり)
休日・休暇 ・完全週休二日(土日) 、祝日休み
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
(取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています)
求める人材像 リーダー育成などに関わるやりがいある仕事であり、下記人材を求めています。
・営業マインドを持っている
・どんな状況も楽しめる明るさがある
・「すぐやる」スタンスを体現している
業務の魅力 ●20代社員
「若くても、多くの経営幹部と対等にやりとり出来るチャンスがある」
「仕組みや制度構築ではなく、人にフォーカスした組織開発に携われる」

●30代前半社員
「プロジェクトを考える側だけでなく、実際に自分もコーチとしてクライアントの成長に深く関われる」
「努力すれば、早い段階でエグゼクティブコーチ(※2)になれるチャンスがある」

(※2)エグゼクティブコーチ
 CEO、CxO、執行役員などのトップマネジメントを対象とするコーチ

求人会社概要

求人会社名 株式会社コーチ・エィ
設立 2001年
資本金 1億円
従業員数 168名(2018年11月現在)
概要 ・エグゼクティブ・コーチング
・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業
(システミック・コーチング)
・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営
(コーチ・エィアカデミア)
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 大手・上場企業
  • 若手求人
  • コンサルティング業界
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

浅野 真希子 (アサノ マキコ)

コンサルタント歴 : 14年

性別 : 女性

得意分野

大手・上場企業 ■業種:グローバルメーカー(自動車、電機、半導体、アパレルなど)・IT・情報サービス・流通・人材など、業界幅広く大手企業とお付き合いがございます。
■職種:企画・営業・管理部門を中心に、営業、営業企画、経営企画、事業推進、経理、人事総務、法務購買などで実績がございます。

※渋谷本社名古屋オフィスの利点を生かし、同エリア内のみならず、東海・関西から関東へ。関東から東海・関西へといって地域をまたぐ活動の支援実績も多く経験。
※大手企業でのご経験を生かしたベンチャー・中堅中小企業の経営・責任者クラスのポジションもご紹介可能です。
若手求人 ■業種:メーカー、金融、商社、コンサルティングファーム、IT、流通、人材など多様な業界の20代若手をターゲットにした求人を複数ご紹介が可能です。
■「同業同職種」だけでなく、ご自身の転職動機から始まり、キャリアビジョン、経験が浅い中でもPRできる持ち味などをご一緒に整理させていただき、可能性や活動の仕方をアドバイス。「異業種異職種」への転職支援も多く実績がございます。
コンサルティング業界 ■外資系コンサルティングファーム、監査法人とお付き合いがございます。
 事業会社からコンサルにチャレンジされる支援の実績が多数ございます。
 一言にコンサルと言っても、ファームごと、ポジションごとに求めるスキルや働き方も違うためフラットにアドバイスさせていただきます。
■コンサルティングファームでのご経験を活かしたキャリアチャンジの実績も多くあります。

コンサルタントからのメッセージ

グローバルコーチング・ファームとして、「自ら変革を生み出し、変革を推進するリーダーの創出」により、企業の組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援します。今後も新サービスの開発を通じて、グローバル事業を強化する日本企業を国内外からサポートします。

中途入社社員が多く構成されている非常にフラットな組織で、年次・年齢に関係なく意見を出し合って仕事を進めていく社風です。仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやす
い状態を維持しながら事業を進めますので、変化の激しい環境を好む方がフィットすると考えています。

◆身に着くスキル
・キャリア豊富なビジネスリーダーたちと対話する力
・マルチタスク能力
・ビジネスにおけるコーチングスキル
・普遍的なコミュニケーションスキル
・ファシリテーションならびにプレゼンテーションスキル
・経営や組織開発、リーダーシップについての知識