法定再開発/年収500万円~
求人会社名 : 法定再開発/準大手ゼネコン/東証一部上場グループ
求人ID : AG-YT-0123
- エージェント取り扱い求人
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第2新卒可
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年間休日120日以上
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土日祝日休み
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住宅補助制度
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退職金制度
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海外展開あり(日系グローバル企業)
募集要項
仕事内容 |
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画・提案~事業推進の一連を担当。 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社協議等、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。
<流れ> ■再開発情報の収集 ⇒ 地権者訪問・提案(法人/個人あり) ⇒ 準備組合・組合の運営 ⇒ 地権者・行政やコンサル会社と一体となっての事業推進
<案件> ■東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業
※業務詳細は初回面談時にもご説明します。 |
応募資格 |
<必須条件> ■建設 or 不動産業の経験 ■宅建士 or 再開発プランナー資格
<歓迎条件> ■関係者間の調整、根回し、丁寧な段取りに自信がある方 ■案件平均5~15年程度と長期に渡るため、粘り強さがある方 |
勤務地 |
東京都
下記いずれかでの勤務
<本社> ■各線『代々木駅』徒歩6分 ■副都心線『北参道駅』徒歩5分
<新宿区内のオフィス> ■最寄駅はお問い合わせください。
※南関東エリアの案件を担当。 |
勤務時間 |
■8:30~17:30(休憩1h/実働8h) ■時間外勤務:約20~30h/月 |
年収・給与 |
500万円~800万円
■月給:27万円~ ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月)
<月給内訳> ■基本給25万5,000円~+住宅手当1万5,000円~等含む
※ご経験などを考慮し、決定いたします。 |
待遇 |
■正社員(試用期間3ヶ月/条件変更無し) ■社会保険(健保/厚生/雇用/労災) ■退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 ■交通費全額支給、時間外手当、単身赴任手当 ■住宅手当(東京/神奈川/千葉/埼玉)独身1万5,500円、配偶者4万9,000円、配偶者+子1人5万1,500円、配偶者+子2人5万5,500円(地域限定職の場合、住宅手当支給対象外) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社半年14日~最高20日) ■夏季6日、年末年始6日、リフレッシュ休暇5日 ■その他(連続9日(土日/有給等含む)/2018年) ■年間休日120日間
※休日出社した場合は、代休あり |
求人会社概要
求人会社名 |
法定再開発/準大手ゼネコン/東証一部上場グループ
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設立 |
2002年12月 |
資本金 |
140億円 |
従業員数 |
3223人(出向者等を除く) |
概要 |
東証一部上場グループの準大手ゼネコンです。 |
業種 |
建設 |
担当コンサルタント
仲 信貴
(ナカ ノブタカ)
コンサルタント歴 : 3年
- 建設・設備/不動産
- 大手・上場企業
- 夕方以降に面談可能
- 履歴書添削あり
- 出張面談あり
- 事務・管理・企画
- 金融・不動産
- 営業
コンサルタントからのメッセージ
当社はプロパティマネジメント会社【ハウスメイトグループ】の転職エージェントで、不動産業界での転職サポートに強みがあります。