法定再開発/年収500万円~

求人会社名 : 法定再開発/準大手ゼネコン/東証一部上場グループ

求人ID : AG-YT-0123

  • エージェント取り扱い求人
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 退職金制度
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画・提案~事業推進の一連を担当。
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社協議等、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。

<流れ>
■再開発情報の収集 ⇒ 地権者訪問・提案(法人/個人あり) ⇒ 準備組合・組合の運営 ⇒ 地権者・行政やコンサル会社と一体となっての事業推進

<案件>
■東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

※業務詳細は初回面談時にもご説明します。
応募資格 <必須条件>
■建設 or 不動産業の経験
■宅建士 or 再開発プランナー資格

<歓迎条件>
■関係者間の調整、根回し、丁寧な段取りに自信がある方
■案件平均5~15年程度と長期に渡るため、粘り強さがある方
勤務地 東京都
下記いずれかでの勤務

<本社>
■各線『代々木駅』徒歩6分
■副都心線『北参道駅』徒歩5分

<新宿区内のオフィス>
■最寄駅はお問い合わせください。

※南関東エリアの案件を担当。
勤務時間 ■8:30~17:30(休憩1h/実働8h)
■時間外勤務:約20~30h/月
年収・給与 500万円~800万円
■月給:27万円~
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月・12月)

<月給内訳>
■基本給25万5,000円~+住宅手当1万5,000円~等含む

※ご経験などを考慮し、決定いたします。
待遇 ■正社員(試用期間3ヶ月/条件変更無し)
■社会保険(健保/厚生/雇用/労災)
■退職金制度、確定拠出年金(DC)制度
■交通費全額支給、時間外手当、単身赴任手当
■住宅手当(東京/神奈川/千葉/埼玉)独身1万5,500円、配偶者4万9,000円、配偶者+子1人5万1,500円、配偶者+子2人5万5,500円(地域限定職の場合、住宅手当支給対象外)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社半年14日~最高20日) 
■夏季6日、年末年始6日、リフレッシュ休暇5日
■その他(連続9日(土日/有給等含む)/2018年)
■年間休日120日間

※休日出社した場合は、代休あり

求人会社概要

求人会社名 法定再開発/準大手ゼネコン/東証一部上場グループ
設立 2002年12月
資本金 140億円
従業員数 3223人(出向者等を除く)
概要 東証一部上場グループの準大手ゼネコンです。
業種 建設

法定再開発/年収500万円~

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ヒューマン・ハーバー (人材紹介課)

株式会社ヒューマン・ハーバー(人材紹介課)

担当コンサルタント

仲 信貴 (ナカ ノブタカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 建設・設備/不動産
  • 大手・上場企業
  • 夕方以降に面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

当社はプロパティマネジメント会社【ハウスメイトグループ】の転職エージェントで、不動産業界での転職サポートに強みがあります。