M&Aコンサルタント(東証一部上場/平均年収2,994万円/後継者問題に貢献)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 19G290102

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業

募集要項

仕事内容
中堅中小企業を中心とした後継者不在の悩みを持つ企業オーナーに対し、会社売却の相談や買手企業の選定相談などM&Aのニーズを発掘・開拓していただきます。

【具体的な業務】
1. 買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)
2. 企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)
3. M&A手法の策定・考案
4. イグジット(※)の考案・オペレーション

M&A業務経験者の方には、上記業務に加え、管理職としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことがあります。

※イグジット…スタートアップの創業者やベンチャーキャピタルが投資した資金を回収する方法のこと。

【営業スタイル】
1. 企業のニーズを発掘
2. 秘密保持、仲介アドバイザリー契約の締結
3. 買手企業の選定と条件交渉
4. 基本合意の締結
5. クロージングの立ち会い

【同社の想い】
・「企業の発展的事業継承のプロフェッショナルとして、クライアント・社会に貢献する」を企業理念に、M&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
・同社は、少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが、今後の日本の大きな課題だと考えています。そして、戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していくための、信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。

【事業の特徴】
・案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~数百億円規模の企業まで幅広く手掛けています。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業が多いです。
・主に中堅中小企業となる、日本国内約382万社を顧客として持つ同社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と、遅々として進まない事業承継問題を背景として、マーケットの成長が期待されています。
・国税庁の調べでは、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされていますが、社長の年齢が60歳を超え、かつ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、同社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、 これらの社会的認知と人材の確保により、更なる事業拡大を見込んでいます。
応募資格 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちで(想定として2年以上)、社内の上位10%に入る営業成績を残してきた方
1. 証券会社での営業
2. 銀行での新規開拓中心の融資営業
3. 投資銀行業務

※その他の業界であれば、「 新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」という形式で営業されていた方のうち、トップクラスの成績であれば検討可。

【歓迎要件】
1. 粘り強く顧客と向き合える方
2. M&Aやコンサルティング業務に興味のある方
3. 企業の存続、発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
4. 成果に対し適正な報酬を求めたい方
年齢 25歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区丸の内
勤務時間 08:00~17:00
年収・給与 420万円~1000万円
【給与補足】
固定給35万~+インセンティブ+業績連動賞与(年2回、4月・10月)
※業績連動賞与については、会社業績および個人成績により支給されます。

【給与イメージ】
入社初年度の営業平均年収:1,026万円(2年目以降は3,861万円)
平均年収2,994万円(平均年齢31.5歳・2017年度)
未経験入社1年目の場合:500~1,000万円程度
待遇 【福利厚生】
交通費支給(毎月5万円まで)、社会保険完備、定期健康診断、納会(4半期に1度)、社員旅行(年1回)、社内表彰制度(4半期毎)、研修
休日・休暇 【年間休日:125日】
完全週休2日制(土、日、祝日) 、年末年始休暇 (12/29~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、有給休暇10日~20日、半日有給休暇取得可能
※有給は入社6ヶ月目以降から取得可能

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2005年10月
資本金 25億300万円
従業員数 101~300名
概要 M&Aの相談・情報提供の段階からサポートし、譲渡を検討される経営者と譲受ニーズのある会社との間で専門的アドバイス、条件交渉までフルサポートを行うM&Aアドバイザリーおよび仲介事業を行なっています。

1. 主力サービス
1) M&Aアドバイザリー・仲介
2) 経営戦略立案による企業価値向上支援
3) 事業・企業再生、買収監査(デューデリジェンス)、再編支援コンサルティング業務
4) 第三者割当増資・ファイナンス業務への支援

2. 収益モデル
M&A成立時に発生する成功報酬(株式譲渡価格の1%~5%)
※初期検討から基本合意に至るまで費用が発生しない「成功報酬型」です。

3. 主要顧客
譲渡を検討される会社(経営者)

4. その他
・完全独立系のM&A専門企業
銀行や証券の系列に属さない完全独立系のM&A専門企業であり、系列の利害に左右されることなく常に顧客にとって最善の資本提携をご提案しています。

・市場
国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間2,000件以上、直近20年間に約4倍に増加しています。
業種 その他金融 コンサルティングファーム・シンクタンク

M&Aコンサルタント(東証一部上場/平均年収2,994万円/後継者問題に貢献)

この求人の取扱い紹介会社

Hirose Human Capital (本社)

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