Hirose Human Capital(本社)

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新着 【千葉】人事責任者

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 19G530027

仕事内容 人事専任が不在のため、まずは新卒・中途採用をお任せします。また、固定化できていない社員教育のの設計、人事評価制度の変更も中期的には考えているため、そちらにも着手していただきます。

【業務詳細】
(1)採用関連
・新卒/中途の採用計画策定
・採用手法の選定
・面接対応
・内定フォロー
(2)新卒・中途社員教育の設計
・教育プログラムの企画、作成
・社内または外注先の選定
・社員フォロー体制の構築
(2)評価制度設計

※業務詳細は現時点で同社が考えている不足していると感じている内容です。ご入社いただく方のご経験をベースに「人事組織・制度」の構築をお願いしたいと考えています。
応募資格 【必須】下記いずれも満たす方
・新卒、中途採用の主務担当としてのご経験がある方(新卒10名、中途10名以上、年間で採用をしている経験)
・評価制度、社員教育いずれかの経験がある方

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
年齢 40歳~53歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 千葉県
本社:千葉県匝瑳市吉田5455-1
アクセス:総武本線八日市場駅から徒歩5分

マイカー通勤可
勤務時間 08:00~17:00
年収・給与 500万円~700万円
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
交通費支給
待遇 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、家族手当、技能手当、役職手当、退職金制度、資格支援制度あり、など

定年:65歳(再雇用制度あり:70歳)
休日・休暇 年間休日:120日程度(計画有休消化含めると125日ほど)
週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇(計画有給制度あり)、慶弔休暇、特別休暇
ゼロからの組織作り ・人事の専任者はいません。そのため、0から構築することができます。
・まずは一人で行っていただきます(採用活動などは、他社員もフォローします)。徐々に大きくなっていく予定の組織です。組織作りも経験できます。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1982年02月
資本金 2000万円
従業員数 101~300名
概要 ・建設工事業/電気工事業/太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売
 -家庭用だけでなく、産業用メガソーラーの設計施工も手がける
・オール電化システムの販売、設計・施工・管理
・EV充電器の販売、施工Web制作
・不動産事業
 -メガソーラーを設置する土地の仕入れ
 -不動産販売・仲介
・農業事業
・Web事業/ECサイトの運営
・ゆるキャラデザイン制作
業種 建設 土木

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