Hirose Human Capital(本社)

Hirose Human Capital (本社)

【マザーズ上場企業】総務人事課長

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 19G430007

仕事内容 当社の総務人事に関する業務をお任せします!
現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から改定・運用していただくことをメインにご担当いただきます。

【主な仕事内容】
◆人事制度、評価制度の企画、運用
◆リテンション施策の立案、運用
◆教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
◆福利厚生施策の立案、運用
◆ファシリティマネジメント(オフィス計画等)
その他人事、総務業務全般

【会社の特徴】
・『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けの業務効率化クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。お取引社数は53,600社に上り(2018年4月1日現在)、設立以来18期連続増益増収と成長を続けているマザーズ上場のIT企業です。
・経費精算システム「楽楽精算」をはじめ、トップクラスの商材も複数ございます。
・働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクインしました!月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です。
・個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨できる環境があります。
・オフィスにお洒落なカフェスペースが設置されています。
応募資格 【必須経験】
500~1000名規模の企業で人事や総務業務の実務、管理職経験

【必須スキル】
労働基準法他、人事関連の法律知識
人事制度や評価制度の知識や構築スキル
人材育成に関する知識
これらの定量的な分析力、課題形成力、実行力
その他、ビジネスマインド、コミュニケーション力等

【歓迎】
・IT企業での人事や総務業務の実務、管理職経験
年齢 38歳~43歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社/東京都渋谷区
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 951万円~1116万円
年俸制、昇給:年1回(5月)、通勤手当
待遇 【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)
休日・休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11~20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年11月
資本金 3億7,837万円
従業員数 301~500名
概要 中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを提供している会社です。

■事業内容
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。国内導入実績のある企業は53,600社 (2018年4月1日現在)に上り、国内有数のASP企業です。
収益モデルは、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルとなり、設立以来18期連続増益増収と成長を続けています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー