仕事内容 |
1万平方メートルクラス以上の公共施設ビルの電気・空調設備の改修工事の計画、設計、積算業務。 ホテル、病院、商業施設、オフィスビルなどの省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件がございます。 中央熱源システムを含むリニューアル工事や、それに伴う電源供給改修の設計になります。 既に社内の設備管理者が常駐しているケースが多く、施主の実情を理解していますので、元請けとして主導的に工程管理がしやすくなっています。 |
応募資格 |
【空調設備】一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方で、 中央熱源システムを含む空調設備の設計、積算、施工などの経験をお持ちの方。
※基準に満たない方もご相談ください。 |
年齢 |
~58歳まで 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
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勤務地 |
東京都
大崎駅 徒歩5分 JR各線・りんかい線 |
勤務時間 |
8:30~17:10 所定労働時間7時間55分 休憩45分 ※契約社員 9:00~17:45 所定労働時間7時間55分 休憩50分 |
年収・給与 |
600万円~800万円
年収:600万~800万 (賞与4ヶ月・残業代含む) 月収30万~40万程度 ※契約社員 年収:670万~800万 (賞与2ヶ月・残業代含む) 月収38万~45万程度 |
待遇 |
社会保険完備、交通費支給、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 定年60歳 定年後の再雇用制度有り65歳まで ※残業手当は別途全額支給 |
休日・休暇 |
土日祝 |
優遇されるスキル・経験 |
大規模建物における中央熱源システムを含む空調設備の計画、設計、積算業務のご経験がお有りの方。 |
選考のポイント |
サブコン経験者歓迎。 1件でも中央熱源システムでの設計経験がお有りの方。 省エネ、カーボンフリーに関する取り組みに興味がお有りの方。 企業の強みである自動制御とのタイアップなど、新しい取り組みにチャレンジ出来る方。 |
年齢制限事由について追記 |
※46歳以上の方は原則契約社員としてのご紹介となります。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) |