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SAP導入コンサルタント/SE◆自らが社内文化を築いて行ける社風◆ITコンサルタントへのステップアップ歓迎

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 SAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
(プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、コンサルタント、ABAP開発)
≪具体的には≫
現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT&GAP、カスタマイズ、アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、運用、保守等の上流工程から下流工程までの全般
※あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
≪開発環境・業務範囲≫
あなたの経験・スキルにより、業務範囲を決定いたします。
面接を通して決定していきましょう。
開発環境:~SAP ECC6.0、(SAP HANA)、ABAP
≪この仕事の魅力≫
◆ERPで企業をサポートするやりがい◆
大規模案件~小規模案件のプロジェクトが豊富で、多業種にわたってSAPを中心としたERPスペシャリストを目指せます。
ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネスの基本を経験できるだけでなく、本質的な業務知識を高める事が可能です。
◆ステップアップ◆
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテラン社員がそのサポートをします。
いずれEPRに特化しないITコンサルタントとして成長できます。
社内においてもコアメンバーとして成長していけるため、仲間や組織を作り上げて行くやりがいも感じることができます。
応募資格 ■必須
【以下いずれかに当てはまる方 】
・ABAPの開発経験(1年以上)
・SAPのコンサル経験(1年以上)

■歓迎
【活かせる経験・スキル】
SAPの実務経験をお持ちの方、SAPの導入経験をお持ちの方
現企業にてSAPのオペレーションをされていたご経験
年齢 25歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 350万円~1000万円
月給24万円~70万円★スキル見合い
※経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します
※正社員・契約社員に給与および待遇の差異はございません
※残業代別途支給(当社規定あり)
実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
待遇 ●昇給年1回
●賞与年2回
●健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●交通費全額支給
●定期健康診断
●住宅手当(役職者は除く)
●家族手当 (役職者は除く)
●退職金制度
●各種イベント(社員旅行、クリスマスパーティー)
●ご家族へのプレゼント(誕生日のケーキやお年玉等)
●外部研修
●各種慶弔金
休日・休暇 【年間休日125日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●誕生日休暇
●産児休暇
●育児休暇
●年次有給休暇(15~20日)
募集の背景 創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきた当社。
業務拡大により、今後のより一層の飛躍を目指して、新たなメンバーを募集します。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2006年10月1日
資本金 1,000万円
従業員数 101~300名
概要 ■基幹業務改善
業務改善支援コンサルティング システム構想策定支援コンサルティング
ERPパッケージ導入コンサルティング ソフトウェア開発 システム運用・保守

■経営管理業務改善
データ分析コンサルティング BI導入コンサルティング 経営計画策定プロセス
改善コンサルティング
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

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この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル