【マネージャー~部長格】事業企画

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

募集要項

仕事内容 事業企画マネージャー~部長格として、事業企画機能を強化し、同社グループを機能させていただきます。
【具体的な業務】
1.事業構造の理解
2.KPI※の設計
3.予算案の作成業務
・事業部の予算案の作成
・予算案の事業部とのすり合わせ
・予算の完成
4.モニタリング
・モニタリングするシステムの導入、管理
・設定したKPIのモニタリング
・必要に応じた改善施策の提案、実施
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※KPI:Key Performance Indicatorの略(重要業績評価指標)で、目標の達成に向かってプロセスが適切に実行されているかどうかを計測する指標のこと。最終目標を達成するために不可欠な過程を、どのくらいの状態で通過するべきかを定め、クリアできているかどうかを数値で計測する。
応募資格 ■必須
下記全てを満たす方
1.事業企画経験(予算案作成、KPI設計、改善施策実施など)
2.人員規模50名以上の組織の予算作成経験
※新規事業、熟成事業などは問わず
■歓迎
1.人材業界やIT業界の予算組経験
2.管理システムなどの知見、または導入経験
年齢 30歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 500万円~1200万円
想定年収:~1200万
※スキルや経験により考慮します。
※年収には月45時間分の固定残業代を含みます。(45時間を超える時間外労働は追加で支給)
昇給:年2回(4月・10月)、昇格:年2回(4月・10月)、交通費(上限5万円/月)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
募集の背景 事業企画機能の強化のための募集です。
同社グループが増加し拡大を続けているため、事業企画機能も並行して強化を行います。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年11月1日
資本金 3億6,238万円
従業員数 1,000名以上
概要 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。

主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発
業種 人材紹介 人材派遣

【マネージャー~部長格】事業企画

この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル