【人材事業責任者候補】ヘルスケア領域の責任者(保育・介護・SaaS)

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 管理職・マネージャー

募集要項

仕事内容 人材事業責任者候補として、保育領域の人材事業の再立ち上げと、ヘルスケアTech事業立ち上げの牽引をお任せします。
【具体的な業務】
1. 人材事業の再立ち上げ・第二次成長の推進
現在同社で展開している保育領域の人材事業について、再立ち上げをお任せします。改めて強い力で改革を行い、第二次成長を推進していただきます。
〈人材紹介事業の課題〉
保育士向け人材紹介事業は、数年前より展開しており順調に成長を続けてきましたが、近年の競合他社の参入による競争力低下が課題となっています。
2. ヘルスケアTech事業立ち上げの牽引
人材業だけではなく、同社の得意とするSaaS事業を、数年以内にヘルスケア領域にも展開することを予定しています。
3. 経験者の立場からの課題の発見・改革
人材業で成長してきた同社ですが、ヘルスケア領域には人材紹介の経験者として中途採用で入社した方が一人もおらず、我流で事業を運営しています。
気づいていない無駄・課題が山積していると予想されるため、経験者の立場から改革を行い、戦局を大きく変えていただきます。
【担当サービス】
保育ひろば:https://hoiku-hiroba.com/
保育士に特化した人材派遣サービスです。
保育FINE!:https://hoiku.fine.me/
圧倒的なと採用スピードと採用決定率が強みの保育士人材紹介サービスです。
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※SaaS(サース):Software as a Service(サービスとしてのソフトウェア)の略で、クラウドで提供されるソフトウェアのこと。ユーザー側にソフトウェアをインストールするのではなく、ベンダー(プロバイダ)側でソフトウェアを稼働させ、ユーザーはネットワーク経由でソフトウェアの機能性を活用します。
応募資格 ■必須
下記全てを満たす方
1.人材紹介事業経験(10年以上)
2.集客から営業の仕組構築までをお任せできる方
3.仕組みが整っていない状況を、ポジティブにチャンスと捉えられる方
■歓迎
1.人材紹介事業のゼロからの立ち上げ経験
2.事業責任者や役員の経験
年齢 35歳~50歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 800万円~1200万円
想定年収:800万~1,200万円
※経験により優遇します。
※管理監督者としての採用の場合には、年収に月20時間分の深夜残業代を含みます。
昇給・昇格:年2回(4月・10月※副部長以上の採用の場合は年1回)、交通費支給(毎月上限5万円まで)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
募集の背景 同社は今まで、人材・IT・グローバルの領域で急成長を続けてきました。更なる成長のため、ヘルスケア領域の拡大を目的とした、事業責任者を募集します。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年11月1日
資本金 3億6,238万円
従業員数 1,000名以上
概要 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。

主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発
業種 人材紹介 人材派遣

【人材事業責任者候補】ヘルスケア領域の責任者(保育・介護・SaaS)

この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル