【経営幹部候補】M&A・事業創出

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 幹部候補

募集要項

仕事内容 事業分析及び収益増加のための施策立案や実行(補佐)などを担って頂くポジションです。
事業買収した際には、自身が先頭に立って事業をマネジメントし、当社とのシナジー効果を高めることで双方の利益拡大を担って頂きます。
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<業務内容>
・制度・業務フロー構築、マニュアル整備
・新規事業検討・分析
・買収先検討~交渉、各種手続き
・デューデリジェンス(ビジネスDD、財務DD、法務DD)
・PMI戦略立案・実行

まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きながら、
並行して当社と親和性のあるビジネスの検討、そして買収先の検討なども行っていただくことを予定しております。
応募資格 ■必須
以下いずれか必須
1. 30名以上の規模で、社長(もしくは単独責任者)として会社経営経験
2. 合計50名以上在籍する複数部署を束ねる管理職経験
3. M&A責任者として事業買収実務を担った経験
■歓迎
・買収企業のPMI経験
・日商簿記2級以上
年齢 30歳~65歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 750万円~1000万円
年収は応相談(850万円程度を想定)
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当(上記とは別途支給)】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
休日・休暇 【年間休日:120日】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
募集の背景 当社ビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」に向けた募集。

企業・事業買収のための価値算定から始まり、買収後のPMI実務を実施し、結果としての当社及び買収先の企業価値向上を図れる方や、社内事業の規模拡大に伴う事業部独立採算化や分社化により、当社の企業価値向上を図れる方を募集し、当社のビジョン実現の一翼を担っていただくことを期待しております。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2003年4月1日
従業員数 101~300名
概要 2000年の創業以来、店舗の出店支援(出店戦略コンサルティング事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

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<事業内容>
■出店戦略コンサルティング事業
■不動産ファンド事業
■人材採用支援事業 
■Webプロモーション事業
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<これからの事業に向けて>
「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。
事業承継・資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など
走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。
これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。
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2019年 ISO27001 取得
2019年 建設業免許 取得
2018年 港区ワークライフバランス推進企業 認定
業種 不動産 コンサルティングファーム・シンクタンク

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この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
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