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企画提案営業職

求人会社名 : オフィスビルや商業施設等を提案し、設計・建設を行う企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000名以上
  • 退職金制度
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
【業務内容】
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
【営業方法】
・担当範囲
エリアごとに担当を受け持ちます
・商談数
1日に約5件を回ります。
・営業方法
飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50%となっています。
・営業アプローチについて
登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。
また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。
【特徴】
・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。
《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。
《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
応募資格 ■必須
・営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験
■歓迎
・新規開拓営業
・不動産、建設業界での経験
年齢 25歳~44歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 千葉県
勤務時間 08:30~17:30
年収・給与 400万円~1000万円
年収:400万円~1,000万円
■昇給:昇給年1回
■賞与:年3回(5月・8月・12月)
■研修手当:5万円/月(入社後半年間付与されます)
■インセンティブ:有り
【年収について】
月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。
※インセンティブは含んでいません。
※年収・インセンティブ事例
822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円
1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円
1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日:129 日 (2019年度)
募集の背景 業績拡大の為、増員しています。
10名/月の採用を目指しています。

求人会社概要

求人会社名 オフィスビルや商業施設等を提案し、設計・建設を行う企業
設立 1980年11月
資本金 50億円
従業員数 1,000名以上
概要 ○サマリー
同社はオフィスビルや商業施設、工場、医療福祉施設等の建物を提案し、設計・建設を行っています。
○主力製品・サービス
1.マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2.医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3.資産の有効活用の企画・提案
4.その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
○収益モデル
土地のオーナーや、建て替えを考えている民間企業から建物建築を受注し、受注額が利益となります。

※受注額が売り上げとなりますが、下請建設会社に施工を任せている企業では施工高がマイナスされます。
同社では自社設計・施工率が90%以上のため、受注額に対する収益率が通常よりも高いことが特徴です。
○主要顧客
土地オーナー、設備投資を行う民間企業など

業種 建設 住宅

この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル