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【在宅勤務制度あり】 業務コンサルタント(大手総合人材サービスグループ)

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 従業員1000名以上
  • リモートワーク

募集要項

仕事内容 コンサルタントとして、顧客の直面している業務プロセスや人・組織に関する課題などに対する支援を行っていただきます。
<サービス詳細>
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービス企業 パーソルグループにおける働き方改革の専門家集団として、顧客の直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出します。
【具体的な業務】
1.人事業務コンサルティング
・人事業務アセスメント
・プロセスデザイン
・ERP(基幹系情報システム)活用定着支援など
<プロジェクト事例>
プロジェクト発足背景:グループ内での受託拡大に向け、業務の標準化・効率化およびグループ内各社との交渉が急務となっていた。
顧客:大手グループ企業の人事シェアードサービス
プロジェクト期間:5か月間
プロジェクト体制:立ち上げから3か月間:4名→その後2か月間:2名
勤務地:自社拠点+週1~3回は顧客先
【やりがい】
組織としても事業としてもまだまだ立ち上げ期であるため、裁量もやり甲斐も大きな仕事です。
応募資格 ■必須
下記を満たす方で、
・高いコミュニケーション能力
・問題を可視化し課題解決のための推進を行うことができる方
かつ、
下記いずれかに該当する方
・コンサルタント経験者(経験年数不問)
・業務改善プロジェクト経験者(職種不問)
・BPRやRPAの推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず)
■歓迎
・リーダー、プロジェクトマネージャ(PM)経験
・分析力、企画力
・BIツール導入経験者(ユーザーサイドも可)
・英語スキル
年齢 ~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 千葉県
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 450万円~1000万円
想定年収:450万円~1,000万円
※前職での経験などを考慮のうえ、同社基準とともに決定します。
※別途時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当を支給
待遇 各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、時間外勤務手当、社内研修、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得・残業0時間インセンティブ(当該者に支給)
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇
募集の背景 【募集枠:1名】
求人会社概要備考欄 社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介
1)ファミリーデー
社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。
社員が毎日の仕事で頑張れるのも、家族の支えあってのこと。
社員とそのご家族へ、会社から感謝を伝えるイベントです。

2)0 to 1(ゼロトゥワン)制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、グループとして新記事事業化を進めることができるプログラム。
パーソルグループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向け、取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能。
参加にあたっては、アイデアを生み出す思考法などの研修を受けることができ、新規事業立案のプロセスや必要なスキル、知識なども学ぶことができます。
パーソルグループには、これを利用して社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在します。

求人会社概要備考欄 3)アルコミュニケーション
通常は各プロジェクトチームごとに職場が別れて働くため、「部門やプロジェクトを超えた、社内の幅広い職種の仲間たちと交流する機会をが持ちにくい。」そんな社内の声から始まったイベントです。
隔週に1度、社内のバーカウンターでお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションをとる機会を設けています。
お互いの仕事内容の紹介や、近況共有、ビジネストレンド、業務外のおしゃべり、勉強会のアイデア共有など、社内のラウンジで、色々な仲間とお酒を飲みながら過ごす時間が、新たな仕事のエネルギーになっています。

4)「イカした仕事対象!」(通称:IKATAI)
社内の今年1年間の仕事、取り組みへの表彰制度です。
年に一度、イカした自分の仕事をプレゼンし、社員総会にて全社員のリアルタイム投票をもって年間の対象を決める通称「IKATAI」。
1年間の中で、個人で/チームで情熱を持ち、はたらく仕組みを楽しみ、頑張っている社員に、しっかりとスポットライトを当てて、しっかり賞賛したいという同社の賞賛文化から生まれています。

5)在宅勤務制度
全体一律導入というところまではいたっていませんが、ご家庭事情や時短勤務事業などを踏まえて、在宅で勤務した方が望ましい社員/在宅勤務でも業務上支障がない社員は、在宅勤務を週1~2日程度適用し、ワークタイムとライフタイムの配分を調整しやすく、はたらくことを楽しみやすい環境を整備しつつあります。
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求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1977年9月
資本金 3億1,000万円
従業員数 1,000名以上
概要 「はらたいて、笑おう。」を体現する会社へ
2017年、プランドを統合しグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げております。
そして人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方が、はたらいて笑っている世界を築くことが同社としての目指す世界です。
社員ひとりひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。
そのためにはまずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要と考えています。
同社が、社員が自ら仕事を楽しむために、あったらいい環境や、しくみ、アイデア、イベントなどを全力で考え、実行しています。
そのような提案、アイデアは社員の一声だったり、社長のアイデアだったりと、風多しのよい文化の中で育まれています。

業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー EC・ポータル・ASP

【在宅勤務制度あり】 業務コンサルタント(大手総合人材サービスグループ)

この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル