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事業責任者(既存事業・新規事業)/事業部共通

求人会社名 : 医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開している企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 管理職・マネージャー

募集要項

仕事内容 事業部共通の事業責任者として、既存事業の改善支援から新規事業開発までをお任せします。
【具体的な業務】
1.既存事業の改善支援
粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指します。
・組織管理
・課題整理
・改善プロジェクトのマネジメント
2.新規事業開発
サービスの根幹にかかわる部分を担当します。自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大を主導します。
・ゼロベースでのフィジビリティチェック
・オペレーションの設計
・アセスメントの実施
・顧客への説明
・拡大時の組織開発、管理
応募資格 ■必須
下記全てを満たす方
1.マネジメント経験:粗利1億円以上、人数10名以上の事業(もしくは営業)
2.他部署を動かした経験、または連携させた経験(PM業務経験)
3.営業、組織、マーケティングなどの知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる方(基本的な経営リテラシーがある方)
4.自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験があり、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる方
6.医療分野への課題意識があり、同社のリソースを活用して多くの価値を医療業界に提供したい方
7.限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる方
年齢 ~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~19:00
年収・給与 700万円~1000万円
想定年収:700万~1,000万円
想定月給:50.0万~71.4万円
※給与には、40時間分の固定残業代(11.7~16.8万円)を含みます(超過分は別途支給)
交通費支給(月35,000円まで)
待遇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でもすべて会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修などの費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)など
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など

求人会社概要

求人会社名 医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開している企業
設立 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 501~1,000名
概要 ○サマリー
同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。

1.主力サービス
1)人材紹介・求人広告
転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。

2)医療コンサルティング
医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。

2.収益モデル
1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益)
2)医療機関へのコンサルティングでの収益(ストック型の収益)

3.主要顧客
日本全国の医療機関および医師・薬剤師など

業種 人材紹介 人材派遣

事業責任者(既存事業・新規事業)/事業部共通

この求人の取扱い紹介会社

ヘイゼム キャリアラボ (ヘイゼム合同会社)

ヘイゼム キャリアラボ(ヘイゼム合同会社)

担当コンサルタント

遠藤 敏明 (エンドウ トシアキ)

コンサルタント歴 : 2年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • マスコミ/広告業界
  • ベンチャー企業
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 英文レジュメ対応可
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル