【エンジニアリングマネージャー】技術戦略をもとにエンジニアリング事業の推進とメンバーの成長を!

求人会社名 : 株式会社スプラシア

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 今後さらに組織・事業・サービスを成長させるするために、ソフトウェアエンジニアはスプラシアのシステム全体を支えるチームです。 新たな技術戦略をもとに、チームはさらに大きく変化・拡大しています。 Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。
【業務内容】
・技術戦略の策定
・組織業績の達成
・エンジニアのパフォーマンスを引き出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・組織・メンバー・プロジェクトの課題解決や成長戦略の実行
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための半期ごとの目標設定や評価、日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
【開発環境】
・開発言語: PHP, Go, Scala, Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin, Java, React.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube
・構成管理ツール: ansible
・CI/CD: Jenkins
・監視ツール: prometheus, Sentry
・プロジェクト/タスク管理: Phabricator
・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git
・開発プロセス: Scrum
応募資格 【必須要件】
・学歴不問
・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・実務1年以上のマネージメント経験
・技術戦略の策定
・エンジニアのメンタリング経験
・エンジニアの採用業務経験
・システムの課題解決に対する推進力
・社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ビジネスレベル以上)
勤務地 東京都
104-0045
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア
最寄り駅
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩4分,東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分
勤務時間 フルフレックス制
・フレキシブルタイム 5時~22時
・コアタイム:なし
 ※10:00~19:00で勤務する社員が多いです。
・1日の標準労働時間8時間
・休憩60分
年収・給与 500~800万円
待遇 ■年収:500万円~800万円
■月給(基本給):28万円~
休日・休暇 週休2日制(土日祝)
有給休暇(10~20日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
育児/介護休業
仕事の醍醐味 【募集背景】
スプラシアが提供しているサービスCM STUDIO/Video Generatorの継続したサービス開発、またエンジニアリング事業においてソフトウェアエンジニアチームは今、大きな転換期を迎えています。
サービス成長とチャレンジの多角化に合わせて、今後さらなる速度で組織拡大が必要となり、より拡大に強いシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、取り組むことを求めています。 このような段階のソフトウェアエンジニアチームにおいて、技術戦略をもとにエンジニアリング事業の推進とサービス・メンバーの成長、成果の最適化を得意とするエンジニアリングマネージャーを求めています。
活躍できる経験 【歓迎要件】
・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験
・Microservice Architectureのシステム運用経験
・英語と日本語での業務遂行能力
・オフショアと連携した開発経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し関係者を巻き込み、良好なコミュニケーションのとれる方
・コミュニケーション能力を発揮し、プロジェクトの課題解決ができる方
・エンジニアとクラアインとの求めることを理解し、プロジェクトを最適な方向へ導ける方
・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方
・環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方
選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接

求人会社概要

求人会社名 株式会社スプラシア
概要 ■会社概要
【JASDAQ上場博展グループ】デジタルメディア領域を中心とした自社プロダクト、顧客ビジネスにコミットするシステム開発で、時代に新しいスタンダードを実装する!
【何をやっているのか?】
動画やサイネージ、音声と言った”デジタルメディア領域”を中心とした自社プロダクトの提供と、
ベンチャーや新規事業部の方を顧客としたPoCから始めるITサービス開発支援を行なっています。
■OUR MISSION
A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.
ITで踏み出す新たな一歩をともに
【 なぜやるのか? 】
私たちが目指すのは、
世の中をITの力で便利に豊かにしていくこと。
誰かにとって、スプラシアの提供する価値が無くてはならないものであり、
スプラシアという会社と、スプラシアのひとりひとりの能力が世間に認められること。
技術力と発想力でこれからの時代をつくっていく。
今までの当たり前ではなく、これからの価値をつくっていく。
■OUR VISION
Implement new standards for the era.
時代に新しいスタンダードを実装する
【 どうやっているのか? 】
変化を続ける社会の中で、常に価値と認められるものをアウトプットし続けるとともに
ひとりひとりが主人公となって、個人の自己実現を追求していく。
様々な取り組みをスピード感を持って展開中!
【0→1の瞬発力】
ベンチャー精神を持ち、
経営と現場の距離を近づけ、スピーディな判断と実行を体現しています。
【1→10のスピード感】
自社だけでなくグループ会社(上場企業)のサポートを受けることが可能です。
施策やサービスの立ち上げから成長していくプロセスを加速的に実現しています。
■OUR CULTURE
#01:フレックスタイム
#02:資格奨励制度
#03:MVP表彰制度
#04:Tech交流会
#05:1on1面談
#06:東銀座オフィス
#07:多様なキャリアパス
#08:複数名の外国籍社員
#09:従業員持株会
#10:年間休日120日以上
and more..

■事業概要
スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有す
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

【エンジニアリングマネージャー】技術戦略をもとにエンジニアリング事業の推進とメンバーの成長を!

この求人の取扱い紹介会社

株式会社Hakali (本社)

株式会社Hakali(本社)

担当コンサルタント

齋藤理 (サイトウオサム)

コンサルタント歴 : 11年

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 大手・上場企業
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル
  • サービス・販売

コンサルタントからのメッセージ

マーケティングやデータ分析、WEBエンジニア組織の部門責任者だった経験を活かし、キャリアプランについての適切なアドバイスや転職支援をさせていただきます。また、エージェントとしてだけでなく、マーケターやエンジニアの採用者だった観点から、面接トレーニングや中長期でのコーチング、メンタリングなども希望に応じて行わせていただきます。