【採用未経験可】常駐型採用コンサルタント(コーディネーター)

求人会社名 : 株式会社トライアンフ

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 【仕事概要】
クライアント先に常駐してクライアントの採用活動をサポートするコンサルタントを募集します。
クライアントの業界、企業、事業、組織等からプロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行って頂きます。
■業務詳細
・候補者応募窓口
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、アテンド
・面接結果連絡
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
応募資格 ■以下いずれも必須
・社会人経験3年以上
・複数の関係者との日程調整や、定期的な数値管理といった事務経験
・コミュニケーションスキル
・PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上
勤務地 東京都
1500011
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
最寄り駅
恵比寿駅徒歩5分
東京都
最寄り駅
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 350~650万円
待遇 ■想定年収
350万~650万円
 ※経験・経験・能力を考慮の上、規定により決定
 ※別途、英語手当支給あり
 ※詳細は面談の時にお伝えします
■通勤手当(上限5万円まで定期代実費支給)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇:10日(初年度)
■特別休暇 ほか
全社会議のため、年二回土曜出勤あり。
仕事の醍醐味 【キャリアパス】
将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。
活躍できる経験 ・採用経験(新卒、中途不問※採用の流れを理解している方)
・英語スキル(外資系クライアントと、電話やメールにて英語でのコミュニケーションをとる可能性もあるため)
【求める人物像】
・関係者の立場、人間性、採用理解度を把握し、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・業務上の非効率さを改善し、効率化を図ることができる方
・業務上問題となりそうなことをきちんと報告、連絡、相談できる方
・どのような環境でも、自分で目標を設定し、楽しめる方
選考フロー 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

求人会社概要

求人会社名 株式会社トライアンフ
概要 ■会社概要
採用代行、採用コンサルティング、採用アウトソーシングの株式会社トライアンフは、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。
▼経営理念
・誠実で向上心溢れるスタッフの採用、能力開発及びそのための環境創出に全力を尽くします。
・常にお客様にとって人事のモデル企業であり、同時に事業成功のパートナーであることに強い誇りをもちます。
・事業目標策定と実行においてはこれらを前提条件とします。

■事業概要
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー 人材紹介

【採用未経験可】常駐型採用コンサルタント(コーディネーター)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社Hakali (本社)

株式会社Hakali(本社)

担当コンサルタント

齋藤理 (サイトウオサム)

コンサルタント歴 : 11年

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 大手・上場企業
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル
  • サービス・販売

コンサルタントからのメッセージ

マーケティングやデータ分析、WEBエンジニア組織の部門責任者だった経験を活かし、キャリアプランについての適切なアドバイスや転職支援をさせていただきます。また、エージェントとしてだけでなく、マーケターやエンジニアの採用者だった観点から、面接トレーニングや中長期でのコーチング、メンタリングなども希望に応じて行わせていただきます。