ジェムストーン株式会社(本社)

ジェムストーン株式会社 (本社)

担当コンサルタント

高石 和弥
(タカイシ カズヤ)

本社

【関東勤務】デジタル・アナログ回路設計エンジニア(豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実) ※土日面接可能、50代採用実績あり

求人会社名 : 世界最大の人財サービス企業

  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
仕事内容 【職務内容】
自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを
中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に
応じて、デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当して頂きます。

また、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から
改善までを行います。

※アナログ回路設計
 ●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
 ●ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
 ●超音波センサーの開発
 ●有機EL駆動システム設計における基板設計
 ●IoT対応生産装置の制御基板回路設計
 ●循環器医療機器製品の電源回路設計 など

※デジタル回路設計
 ●車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
 ●車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
 ●CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
 ●デジアナ混載LSIの回路設計 など



<入社後研修について>

【入社後1ヶ月のスキルアップ研修】
これまでのご経験に加えて、新しい技術に挑戦したい方に、そのベースになるスキルを
習得するための研修を受けていただき、より良いキャリアを積む機会も提供しています。

【豊富なキャリア支援制度】
(1)キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、
 個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
(2)Open Position制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、
 キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
(3)多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年間683回の
 開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした
 研修など多種多様な研修があります。
(4)定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを
 整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
応募資格 【求める人物像】
3年以上の設計経験をお持ちの方。
年齢に見合った以下のご経験が必須となります。

◆20歳代:何らかの回路設計(回路規模は問わない)を経験した方。

◆30歳代:複数の回路設計の実務を経験した方。プロジェクトに主体的に関わり、
     かつ知識的なバックボーンがしっかりした方。

◆40歳代~50歳代
    :上記の実務に長年就かれ、かつプロジェクトを主導的な立場で関わった経験がある方。
     マザーボード、装置レベルの設計ができる方歓迎。
勤務地 東京都, 神奈川県, 埼玉県
関東(東京・神奈川・埼玉)を中心とした主要都市圏

※初任地は関東エリアに限定します
※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
年収・給与 ●想定年収:350~900万円
 ※待機中も研修中も基本給、各種手当に変動ありません。
 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
 ※試用期間有:3ヶ月(※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)

<年収例>
・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与
・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与
待遇 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
 (例)応用情報技術者試験 \ 100,000 など
・親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険・互助会 など
・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
 ※例:TOEIC860点 \ 30,000 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など
休日・休暇 ・年間休日122日(※2017年度実績、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約75%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス 書類選考 → 適性検査・面接:原則1回 → 内定 → オファー面談

※土日の面接可
※オファー面談では処遇面での話し合いや、選考中に聞けなかったことへの質問にお答えします

求人会社概要

求人会社名 世界最大の人財サービス企業
概要 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野
におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業。
業種 人材派遣 業務請負業(設計開発)

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • コンサルティング業界
  • IT/通信/インターネット
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

高石 和弥 (タカイシ カズヤ)

コンサルタント歴 : 5年

性別 : 男性

得意分野

コンサルティング業界 大手総合コンサル、監査法人系FAS、IT系コンサル、及び比較的年収の高い事業会社の求人を多く取り扱っています。
IT/通信/インターネット ベンチャー企業から上場企業まで、営業職、経営企画職、バックオフィス職の求人を広く取り扱っています。

コンサルタントからのメッセージ

現場目線でお客様先の本質的な課題を解決するサービスを提供されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には
特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。