| 仕事内容 |
【職務内容】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを
中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、
経験・能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。
また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの
改善までを行います。
＜具体的なプロジェクト例＞
●自動車エンジン部品の設計（シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等）
●自動車内装部品の設計（インパネ・コーンソール・ドアトリムなど）
●航空機用ガスタービンの機械設計
●航空機の強度解析 翼部分の構造解析、力学計算
●半導体・液晶製造用ロボットの開発 ウェハー搬送ロボット、
多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
●デジタルカメラの開発 新規機種の構想設計から量産までの立上げ業務
●各種自動機器の機械設計 他
【充実した教育研修制度】
最新の設備が揃う国内最大級の『トレーニングセンター』で、最先端の技術を
学んでいただける環境があります。将来を担う基幹社員として皆さんをお迎えするため、
技術面の教育プログラムだけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等が用意されています。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや
クリティカルシンキングなどの研修も網羅されています。 |
| 応募資格 |
【必須条件】3年以上の設計経験をお持ちの方。
◆20歳代
何らかの構造設計、機械設計を経験された方。3次元CADを使った経験は尚可。
◆30歳代以上
製品・部品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験者
もしくはＣＡＥ解析経験者。
◆40歳代～50歳代
上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方。 |
| 勤務地 |
大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 滋賀県
関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）を中心とした主要都市圏
※初任地は関西エリアに限定します
※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます |
| 年収・給与 |
月給制：30万円～50万円＋賞与
※雇用形態：正社員
※想定年収は、350万円～900万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
＜年収例＞
・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与
・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与
・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 |
| 待遇 |
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
（例）応用情報技術者試験 \ 100,000 など
・親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険・互助会 など
・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで）
・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します）
・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給）
※例:TOEIC860点 \ 30,000 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など |
| 休日・休暇 |
・年間休日124日（※2015年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇平均取得率73％）
・産前産後休暇、育児休業(産休、育休後の復帰率100%)
・慶弔休暇 など |
| 選考プロセス |
書類選考 → 適性検査 → 面接：原則1回 → 内定 →オファー面談
※選考プロセスは2週間から3週間程度を想定
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