| 仕事内容 |
【業務内容】
社内情報システムの管理・運用から、業務改善のため下記の業務に従事して頂きます。
営業職や企画職、コーポレート職等とコミュニケーションを取り、業務改善に
取り組んで頂きます。
・業務改善のための設計のFIX（業務者や営業との打ち合わせ）
・Kintoneの開発、保守
・プロジェクト管理
・ライセンス管理
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| 応募資格 |
【ＭＵＳＴ】
・Kintone開発経験
【ＷＡＮＴ】
・Javascript開発経験
【求める人物像】
・営業ともやりとりが発生するため、コミュニケーションの良好な方
・Sierで3～5年目の方で、上流、上級レイヤーに進みたい方 |
| 勤務地 |
東京都
港区 等 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制度有：コアタイム10：00～15：00 |
| 年収・給与 |
400万円～650万円
想定年収：400～650万円
※固定時間外手当（30H/月×12）を含む
※年2回 年収の15～25％を2回に分けて支給
※試用期間：6ヶ月 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費支給（月額5万円まで）
・フレックスタイム制
・育児休業/時短勤務
・確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
・会員制福利厚生クラブ、クラブ活動、社員交流イベント |
| 休日・休暇 |
※年間休日日数127日（昨年実績）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定めた日
・年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇入社日3日間付与、試用期間終了後（9日間付与）
・介護休業/介護休暇
・産前産後休暇 |
| 評価/キャリア支援 |
■評価制度
・360度評価
・業績評価（MBO）
■キャリア支援
・社員表彰：1年に2回、上期・下期の業績に基づき表彰
・人財開発カルテ/人財開発会議
・1on1：上司と部下の間で行う、1対1のミーティング
・研修制度
・社内公募制度/FA制度 |
| 選考プロセス |
書類選考 → 1次面接 → Web適性検査（SPIではありません） → 2次面接
※内定までの目安：2～3週間 |
