仕事内容 |
人材の採用、評価を担当いただきます。
<具体的には> 【採用領域】 ・採用戦略に沿った母集団形成、中途採用実務 ・要員計画の作成 ・エージェント、媒体の管理、運用、改善 ・採用ブランディングの企画、設計、実行 ・採用関連のレポート作成
【評価領域】 ・評価関連データ集計 ・会議スケジュール調整、資料作成 ・社内制度運用(表彰対象者選出確認、語学研修等) ・社内制度立案補助 ・社内システム(カオナビ)の情報管理 ・入社者向けオリエンテーションの実施
【その他】 ・電話対応、来客対応 ・支払処理、稟議起案等の庶務 |
応募資格 |
【必須】 ・事業会社における人事経験(採用領域)3年以上 ・Officeソフト(Excel, PPT)を使用した資料作成スキル ・ゲームやアニメなどのエンタメ業界が好き、もしくはその業界の経験者 ・人前で話す事に抵抗が無い方
【尚可】 ・英語(日常会話レベル以上) ・ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】 ・明るく前向きな方。 ・視野が広く、先回りして行動できる方。 ・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方。 |
勤務地 |
東京都
新宿区 |
勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) |
年収・給与 |
400万円~500万円
400~500万円 ※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含む ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給 ※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません |
待遇 |
【福利厚生等】 ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・携帯端末購入支援制度 ・株式累積投資制度(るいとう) |
休日・休暇 |
【休日・休暇制度】 ・週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与。) |