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新築戸建住宅の現場監督/働き方改革実施中/定着率93%/一級建築士資格手当

求人会社名 : 総合不動産ディベロッパー

求人ID : GRUST4105

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 設立50年以上
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 固定給30万円以上
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理 等
現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認していきます。

【具体的には…】
■施工計画の策定
■職人の手配
■材料の調達
■工事・品質・工程の管理
■技術的な指導 など
※工期は注文住宅で3~4ヵ月、一人6~8棟を担当します。
応募資格 【必須要件】
ハウスメーカー、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者

【歓迎要件】
建築士・建築施工管理技士の資格取得者
年齢 ~65歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
正社員:東京都新宿区(首都圏勤務)
契約社員:埼玉県さいたま市/東京都新宿区・千葉県船橋市・神奈川県横浜市・神奈川県藤沢市
勤務地希望考慮致します。
勤務時間 <正社員>
9:00~17:40(60分休憩)

<契約社員>
9:00~18:00(60分休憩)
年収・給与 初年度年収:600万円+報奨金
月額:50万円~
報奨金:~500万円(年間)
正社員:一級建築士手当:年間60万円
待遇 社会保険完備 通勤手当 
保養所(軽井沢、八ヶ岳) 提携ホテル 提携クリニック等
資格取得支援制度
・提携資格試験講座の割引制度
・建築士など対象資格に合格した場合、受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を、同社規定により補助
従業員持株会(10%の奨励金あり)財形貯蓄制度 人間ドック 予防接種
職務内容により在宅勤務制度あり
(一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用。現在、30名の社員が在宅勤務を利用中)
休日・休暇 【年間休日120日】
週休2日制(月8日)祝日
有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
雇用形態 正社員/契約社員
(60歳以上の方は契約社員:~65歳)
選考の流れ 書類選考→面接(2回)→内定
※応募から内定まで、最短10~20日程度を予定しています。

【オンライン面接実施のご案内】
新型コロナウイルス感染拡大防止を考慮し、選考フローを一部変更しています。
書類選考を通過された方には、現在Skype面接を実施させていただいておりますので、あらかじめご了承ください。

求人会社概要

求人会社名 総合不動産ディベロッパー
概要 総合不動産ディベロッパー
業種 建設 不動産

新築戸建住宅の現場監督/働き方改革実施中/定着率93%/一級建築士資格手当

この求人の取扱い紹介会社

株式会社グラスト (東京)

株式会社グラスト(東京)