株式会社グラスト(東京)

株式会社グラスト (東京)

新着 オフィスビルのビル管理/設備管理メンバーマネジメント

求人会社名 : 東京海上グループ

求人ID : GRUST4474

  • 離職率5%以下
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 英語力不問
仕事内容 【担当業務】
「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります)

【業務について】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
応募資格 【必要業務経験】
■以下いずれかに該当する方
・オフィスビルなどの施設管理経験
・ビル管理経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者の資格保有者
年齢 25歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 神奈川県
神奈川県川崎市幸区
勤務時間 9:00~17:00
年収・給与 【給与】
400万円~650万円
昇給:年1回
賞与:年2回

【年収例】
・総合職の全社平均年収は約580万円(残業代別途)
30歳~ 400万円~500万円
35歳~ 450万円~500万円
課長 800万円~850万円(最年少38歳)
待遇 【保険】 
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度
財形貯蓄制度 慶弔金・災害見舞金 配偶者健康診断
提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)
損害保険料補助 資格取得バックアップ制度
休日・休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
特別連休5日間(年間を通して取得可)
リフレッシュ休暇 育児休職・介護休職制度
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 東京海上グループ
設立 1956年
資本金 3億円
従業員数 1536人
概要 総合ファシリティマネジメント事業
業種 建設 不動産