物流施設の用地取得担当/外資系上場企業/不動産ディベロッパー

求人会社名 : 外資系不動産ディベロッパー

求人ID : GRUST4022

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 海外勤務あり
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 固定給30万円以上
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当
・物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
・事業計画/事業収支の作成
・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他
応募資格 【必須条件】
・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験(住宅は除く)が5年~10年あること
・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験
・宅地建物取引主任者資格
・Word(レポート作成)Excel(関数)Powerpoint(基本入力)
年齢 ~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 年収:600万円~1300万円
昇給:年1回 賞与:年1回
待遇 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・交通費支給
GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
福利厚生:社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、
英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、 トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など
休日・休暇 【年間休日120日】
週休2日制(土・日・祝日)
年末年始:4日
ボランティア休暇2日 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇
慶弔休暇 年次有給休暇:最高20日※入社1年目は15日だが入社月により変動
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 外資系不動産ディベロッパー
概要 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
業種 建設 不動産

物流施設の用地取得担当/外資系上場企業/不動産ディベロッパー

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株式会社グラスト (東京)

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