株式会社グレイス(本社)

株式会社グレイス (本社)

【独立系ファイナンス】海外事業(東南アジア担当)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 11651

  • 上場企業
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 同社が進めている海外進出(東南アジア)を担当いただきます。

【業務内容】
担当執行役員の下、事業責任者候補として自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
・市場調査
・海外進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画、開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得
※フェーズ次第でアシスタントを配置します
※すでにタイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシアは担当者がついているため、今回入社される方には上記以外の地域にて事業開発を行なっていただく想定です。
展開いただく事業は同社グループが強みとしているオートクレジット、ワランティでも構いませんし、別の事業を展開していただいても構いません。

【入社後について】
入社後は、社員理解のため半年ほどOJTを行います。
その後半年ほど、国内にて事業開発を行い、海外での事業開発に本格的に着手していただくことを想定しています。 また、月に数回、現地への出張はありますが、基本は東京本社での勤務となります。
応募資格
【学歴】
大学卒業、大学院修了

【下記すべての要件を満たす方 】
・海外における事業の立ち上げ経験をお持ちの方
※ジョイントベンチャーなどの企画だけでなく、現地で事業を推進した経験した方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方

【歓迎要件】
・法務知識を含むビジネスノウハウをお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方
勤務地 東京都
港区
勤務時間 09:30~18:30 実働8時間 残業25~30時間程度
年収・給与 800万円~1200万円
800~1200万円
※給与は経験や前職給与を考慮の上、決定します。
賞与年2回(6月・12月)、昇給あり、通勤手当
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度、社員持株会制度、慶弔金制度、研修手当、資格手当、住宅関連手当、出張手当、住宅手当など
休日・休暇 完全週休2日(土・日曜)、祝日
産前・産後休暇、育児休暇
上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)など
【東南アジアで事業開発責任者を急募!】 同グループは、オートクレジットとワランティを中心に、国内およびタイ、インドネシアなどで事業を展開している企業です。 持ち株会社と8つの事業会社で構成されており、ファイナンス事業や自動車修理、リース、太陽光発電事業など幅広く展開し、最近では海外事業を特に拡大しています。 自社のリソースを使い、東南アジア地域でさらなる事業発展のために、新規事業開発や企画の経験者を募集しています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 【東南アジアで事業開発責任者を急募!】
同グループは、オートクレジットとワランティを中心に、国内およびタイ、インドネシアなどで事業を展開している企業です。 持ち株会社と8つの事業会社で構成されており、ファイナンス事業や自動車修理、リース、太陽光発電事業など幅広く展開し、最近では海外事業を特に拡大しています。 自社のリソースを使い、東南アジア地域でさらなる事業発展のために、新規事業開発や企画の経験者を募集しています。
業種 その他金融