株式会社グッドワークス(本社)

株式会社グッドワークス (本社)

戦略的人事ポジション

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : g1220-12

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 幹部候補
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 経営直下で採用、育成、広報、制度など、全方位的な事業・組織戦略の企画立案と実行に携わります。
【新卒採用】
採用戦略の企画立案から携わって頂きます。現状、新卒採用は手が付けれていない為、0からのスタートになります
【採用広報】
SNSやWantedlyなどの媒体を通した内外への情報発信をして頂きます。
【中途採用】
主に、媒体運用を想定していますが、能力・志向次第では求人作成、エージェントコントロール、面接、クロージングなど全般に携わって頂きます。
【人事制度/社員制度の企画運営】
事業と組織の成長に制度がまだまだ追い付いていない状況の為、会社と社員のキャリアや満足度と接続する制度を一緒に考えて頂きます。

【募集背景】
2016年は既存事業を拡大しながら、新規サービスのリリースや、人材最大手の事業戦略を強力にサポートするビッグデータ分析プロジェクトに着手するなど多分野への事業展開を加速させました。また、中途採用では、新たに15名がジョインするなど、プロフェッショナル人材が各国/各業界から続々と集まっています。更に、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能を共同開発するプロジェクトをスタートさせサービス領域を更に広げていっています。
2017年は、半年で10名の新メンバーが加わり、業績も過去最高の数値を記録し、新規事業開発も計画を前倒して順調に進捗していますが、まだまだ当社が実現したい社会的ミッションを考えると仲間が足りません。
応募資格 ・良い会社、事業、組織を作りたい!という熱いパッションを持っている方
・FBやTwitterなどのSNSを通した情報発信が得意な方

・人材業界でRAの経験があり、企業人事に転職したい、と考えている方
・採用だけではなく、育成、配置など中期経営計画に基づき組織作りをしたい、と考えている方
・そもそも中期経営計画や経営数字にも興味があり、経営全体に携わりたい、と考えている方
年齢 23歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都港区虎ノ門
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 350万円~500万円
【待遇条件・昇給賞与】
給与査定:年4回、賞与:年2回
【残業】
全社平均残業時間30時間以下
待遇 【福利厚生】
(保険)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
(通勤交通費有無)全額支給
(その他福利厚生)住宅手当(当社規定による)
休日・休暇 完全週休二日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等(前年実績:年間125日以上) 有給休暇 初年度10日付与

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2002年11月
資本金 1,000万円
従業員数 11~50名
概要 人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。
人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージは、業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。
仕事を通して、あるいは人生を通して成し遂げたい強い「想い」を持っている人が集まるからこそ、より価値のあるサービスを創出できるのだと考えています。
■特徴
社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。
また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。
■b.lunch(ブランチ)
Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。
1000円×人数分の費用を会社が負担します。
1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。
■持ち寄り会
社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。
社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。
■季節イベント
夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾&社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々
季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。
イベント参加率は毎回9割にも達するほどで、縦横の繋がりも強く大家族のような組織です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー EC・ポータル・ASP

コンサルタントからのメッセージ

第二次創業期の同社は、大手・ベンチャーを問わず各国/各業界から優秀な人材が続々と集結しています。 バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築しています。