急募! OA最大手での 法務担当【SF1901-2】

求人会社名 : OA機器のトップメーカー

求人ID : 87929

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 固定給30万円以上

募集要項

仕事内容 【概要】
国内外の子会社を含めた当社グループの経営・事業活動に関わる法務実務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
(2)訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
(3)M&Aおよびグループ再編への法務支援
(4)株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
(5)法務コンプライアンス施策の立案と推進

※(1)(2)が基本業務となります。(3)~(5)はご経験に応じて、または将来的にご担当いただくことを予定しています。

【業務の魅力】
●現在当社は、従来の複合機メーカーから、ソリューションビジネスへと大きな変革期を迎えており、
新たな取り組みが社内外で日々発生しています。法務部としても、ビジネス部門からの相談に答えることに加え、
事業成功に向けて主体的に提案・行動していくことが求められています。
入社後は、既成概念にとらわれず、ビジネス提案まで踏み込んだ業務を実施いただくことができます。
●弁護士資格保有者が複数在籍しており、意見交換をしながら業務を進めることができます。(弁護士会会費補助制度あり)。
また、子育てをしながら勤続している社員もおり、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
●海外に関わる案件が増加傾向にあり、英語力を生かした業務が可能です。またトップマネジメントと物理的に近い距離にあり、
法律を超えた今後のビジネスについて意見交換をするシーンもあります。
応募資格 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちで、TOEIC700点以上の英語力をお持ちのかた
・弁護士として、法律事務所での企業法務経験(2-3年以上)
・企業での法務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちのかた
・海外案件の担当経験
・海外を含めた企業運営に関する法務サポート経験
・TOEIC800点以上
年齢 35歳~44歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京本社
勤務時間 就業時間 [本社・支店・営業所] 9:00~17:36 [研究所・事業所] 8:30~17:06
年収・給与 500万円~900万円
500万円~900万円
月給制

通勤手当 有 ※会社規定に基づく

残業手当 有 ※残業時間に連動して支給

【初年度年収】 職種によって異なるため、募集職種一覧をご確認ください ※経験・スキル等を考慮の上、会社規定により決定 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 家族手当、時間外手当、住宅手当、住宅補助手当ほか

退職金 有 ※年金制度有

社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

寮・社宅制度 有 ※社宅制度有
待遇 【福利厚生】住宅融資制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険、ほか【教育制度】新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
休日・休暇 年間休日日数 年間126日 (内訳) 土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始休暇、フレックスホリデー その他 積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 有給休暇 入社半年経過後 年間20日間 有給休暇備考 有給休暇(半日取得可能)

求人会社概要

求人会社名 OA機器のトップメーカー
設立 1962年
資本金 20000
概要 OA機器のトップメーカー
業種 通信・ネットワーク機器 コンピューター・周辺・OA機器

急募! OA最大手での 法務担当【SF1901-2】

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株式会社グローバル・リサーチ (株式会社グローバル・リサーチ)

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