| 仕事内容 |
人事制度の運用・改善、労務管理、採用、給与計算、社会保険、メンタルヘルス推進、社員教育、福利厚生運用
社員のモチベーション向上のため、常に社内外にアンテナを張り、制度改善を通じ会社全体の活性化を図る仕事です |
| 応募資格 |
＜必須要件＞
・人事部門の経験が5年程度以上ある方
・四年制大学卒業の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
・制度構築、労務管理、給与計算、社会保険業務の経験がある方
・英語スキルがある方 |
| 年齢 |
27歳～32歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都
東京 |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 |
| 年収・給与 |
400万円～550万円
400万円～550万円
家族手当、時間外手当、通勤手当、食事手当他
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| 待遇 |
独身寮・社宅、財形貯蓄、社員持株会制度、企業年金制度他 |
| 休日・休暇 |
週休2日、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業他 |
