グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社(GRS)

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社 (GRS)

担当コンサルタント

植野 卓
(ウエノ タカシ)

GRS

経営企画(代表取締役兼COO直轄部門)

求人会社名 : 国内系大手ERPパッケージソフトメーカー

求人ID : AF11021

  • 5期黒字
  • 従業員1000名以上
仕事内容 代表取締役兼COOの直轄部門にて、企業成長のための施策の提言から実行までを担います。

1. 業務内容
 経営者視点での課題解決がミッションです。
 新たなプロジェクトを立ち上げ、解決策の立案から実行までリーダーシップを持って行います。
 全社横断的にプロジェクトに携わるため、業務内容に制限はありません。
 現場社員とのコミュニケーションを通じ、社内外の問題を把握し、経営者へ問題提起を行います。
 理念を深く社内に浸透させ、描いたビジョンを実現させていく必要があり、
 高いレベルでのアウトプットと迅速な実行力が求められるポジションです。
 
【プロジェクト例】
 ・セールス&マーケティング部隊の幹部候補育成研修
 ・ジャック・ウェルチ氏、マイケル・ポーター氏とCOOの対談シナリオ構築、交渉、ボストンでのブリーフィング
 ・経済産業省審議会(COOが参画。他、東京海上・トヨタ自動車・日本IBM等15社の役員及び大学・有識者5名)
 ・社員をエナジャイズするための映像作成
 ・コンサルタント部隊のプロジェクトスキル強化のための仕組み構築、研修、バイブルの作成

2. 代表取締役兼COOについて
 戦略コンサルタントとして、大手企業の新規事業、研究開発等の多数のコンサルティングを経験。
 経営戦略、マーケティング、人材マネジメント、評価制度といった、
 ビジネススクールの理論と実践を結びつけた未だ世の中に存在しない企業を作ろうと同社を設立。
 氏が手がけた評価制度は、”20世紀最高の経営者”と謳われた元GE最高経営責任者のJack Welch氏より賞賛を受けています。
 また、「競争理論」で知られるハーバード大学教授・Michael Porter氏とのディスカッションにおいては、
 「企業活動そのものが社会貢献となるビジネスモデルを有している稀有な企業だ」という
 驚嘆とともに今後の日本経済の発展を担う経営者の一人として期待を寄せられています。

3. やりがい
 仕事の裁量、期待が大きい分、仕事の難易度は高いですが、
 経営者の考えを最も近い立場で日々吸収できる、非常に学ぶことの多いポジションです。
応募資格 【必須要件】
正社員での就業経験が1年以上あり、下記を満たす方
・高いビジネススキル・コミュニケーション力
・成長に貪欲な方
・裁量を持って仕事をしたい方
・変化や新しいチャレンジを楽しめる方
・自ら考え、実行する仕事がしたい方
・女性を想定してます
・過去の転職回数:2回(同社で 3 社目までの方は応募可能)
年齢 23歳~29歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
港区赤坂
勤務時間 9:00-17:30
年収・給与 600万円~900万円
年俸制(経験・能力・前給等により考慮)
※月50時間分のみなし残業代を含む
給与改定年2回/賞与年2回
待遇 福利厚生:社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度、出産・育児支援制)、福利厚生メニュー、社内マッサージ室完備、カムバック・パス制度(再入社制度)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
例えば、下記のような方をお待ちしてます ・コンサルティングファームではもの足りない方
・外資系投資銀行で、むなしくなってきた方
・ビジネスマンとして成長していきたいと強く思っている方
・高い論理的思考力、コミュニケーション力を持った方
・粘り強く考え、実行できる方
・裁量(自ら考え、実行する)を持って仕事をしたい方
・クリエイティビティを発揮したい方

求人会社概要

求人会社名 国内系大手ERPパッケージソフトメーカー
設立 1996年
資本金 36億2,650万6,000円
従業員数 5,631 名
概要 日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。

1. 主力製品・サービス
 1) 日本国内シェアNo.1のERPパッケージソフト。
 人事、会計、SCM、EC、企業内SNSなど幅広くカバーしています。
 大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、
 どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。
 2) 企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習して、ユーザーの欲しい情報を提案したり、
 行うべき業務を先回りして完了させてくれる、社内情報管理システム。
 大企業向けソフトフェアとして初のグッドデザイン賞を受賞しました。
 ERPの主流であったオンプレミスではなくクラウドからのサービス提供を前提にシステムを構築し
 高負荷分散技術を採用したことにより、応答スピード0.1秒を実現。
 10万人の給与計算を1分40秒で行うことも可能です。

2. 収益モデル
 製品導入時のライセンス契約と、保守費用

3. 主要顧客
 社員数1,000名以上の日本の大企業(官公庁や大手商社、メーカーなど)の3分の1に導入されています。
※ERPパッケージソフトとは
企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフトウェアのパッケージ
※オンプレミス
システムを使用者(通常は企業)自身が管理する設備内に導入、設置して運用すること
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 外資系企業
  • 中高年
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

植野 卓 (ウエノ タカシ)

コンサルタント歴 : 16年

性別 : 男性

得意分野

金融 ■国内外の銀行、証券、資産運用、M&A、ファイナンス、生損保、不動産金融等をカバーしています。
■信用のあるエージェントにしか依頼されないレアな非公開求人も多く保有しています。
クライアント企業からの信頼の厚さとパイプの太さにも自信がありますので、求人票に記載のないバックグランド情報もご案内できます。
外資系企業 特に外資系金融機関には強みを発揮しております。
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