ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

車両組立技術 品質エンジニア

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N09-12

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
仕事内容 ・新車・マイナーチェンジの試作を通して、車両品質向上を開発と共に行います。
・社内開発部門とのコミュニケーションを通じ、車両構造、仕様への生産、設備要件の織込みを実施します。
・車両組立工程での自動車製造設備の企画・仕様作成・量産ラインへの導入をします。
・IoT技術を適用した車両製造設備の企画、開発および、設備サプライヤとの連携を通じ業界最先端の仕様を実現します(ソフト&ハード)。
・国内外拠点の車両品質エンジニアの育成や指導を行います。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・マイナーな領域ですが日産初・世界初の新技術を扱うことになり、固有技術のスキルをあげることができます。
・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。
・新車立ち上げよる品質向上によって、車両生産の革新業務に携わることができ、企画から立ち上げまでを一貫して経験することができます。
応募資格 <MUST>
1.クルマ造りに興味がある方
2.人とのコミュニケーション能力を有する方
3.国内工場(栃木、追浜、九州)ので業務が可能な方

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:400

<WANT>
1.車両生産技術の経験がある方

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:400

<求める人物像>
1.新しい視点でアイデアを創出できる方( 生産設備設計、自動化、IoT)
2.もの造りが好きで、現場に出向くことを楽しめる方
3.コミュニケーションをとり、同じ目標達成に向けてチャレンジできる方
勤務地 神奈川県
追浜総合研究所/所在地:横須賀市夏島町
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器