ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

生産企画部 課長職

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N09-23

仕事内容 ・経営の中長期戦略に基づいた日本生産事業活動計画の策定及び目標値提案をします。
・策定した活動計画の生産現場への展開、活動のフォローアップ(KPIの集約・解析等)をします。
・毎月の日本生産事業本部の意思決定会議の準備、運営、議事録発行等の事務局業務を担います。
  - 生産部門常務、国内5工場及び関係会社4社による工場長会議
  - 生産、開発、購買部門常務及び関係部門部長によるコスト・品質指標達成度確認会議
・日本生産事業の年度投資及び経費・人員計画の立案、展開、管理業務を行います。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日本生産事業本部 生産企画部は日本の生産拠点を牽引する部門であり、経営の中長期計画を受けて、日本生産事業本部のあるべき姿を描き到達するための方策提案を行います。
・生産部門の窓口となる部であり、生産部門のみならず、開発、購買、販売、商品企画等のさまざまな部門と関わりを持ち生産部門以外の知識も幅広く体得することができます。
・将来のキャリアとして生産技術の専門領域や原価管理部門、商品企画部門等の幅広い選択肢があります。
応募資格 <MUST>
・自分の経験、知識に頼ることなく、新たなことを学び続ける精神
・相手の立場を尊重し、部門を超えて調整業務ができるコミュニケーション・交渉能力
・英語文章、プレゼンテーション資料の作成スキル(TOIEC 650点以上)
・Excel表計算、Word、Powerpoint等のOAスキル
・部下のマネジメント経験

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:650

<WANT>
・企画、原価管理業務等の取りまとめ業務経験(部門問わず)
・原価管理に関する基礎知識
・モノづくり現場に関わる業務経験(生産技術、現場管理、生産管理等)

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:750

<求める人物像>
・新業務にチャレンジすることで自己成長の実現に関心があり、未知の分野にチャレンジする姿勢、意欲がある方。
・公平性・透明性を意識して業務に取り組んでいただける方。
・自から進んで動き、お互いの文化・意見を取り入れ誰とも積極的にコミュニケーションできる方。
勤務地 神奈川県
追浜総合研究所/所在地:横須賀市夏島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器