ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

生産部門環境関連法規管理 課長補佐職

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N25-04

仕事内容 ・生産部門における環境関連法規に関する仕組み・ルール・運用基準を策定します。
・生産部門における環境関連法規の情報収集・分析とその管理を行います。
・生産部門における各種活動の法規適合性評価・判断を行います。
・コンプライアンス・法規概要・法規対応ルールなどの関連部署への教育計画の策定と実行をします。
自動車の生産業務において遵守すべき法規情報(新規・改定)を取得します。
取得した法規情報に基づく社内基準の作成・改定の必要性を判断していただきます。
必要ありと判断した場合、該当部署にて基準書の作成・改定を行いますが、その作成・改定内容に問題がないか(法規を満たしているか)を確認していただきます。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・生産部門内環境関連法規のガバナンス上非常に重要な部署・ポジションです。
・会社の新しい仕組み・ルール・体制などを構築する非常にやりがいのある仕事です。
・社内外の関係者(生産現場も含め)と業務を行う中で、自身の視野や価値観を広げることができます。
・関連する基準・仕組み・ルール作りを行う中で、会社の様々な仕組みを理解するなど幅広い知識を幅習得することができます。
・また法規に携わる業務を通じて、法規スペシャリストとなる経験を積み生産部門における環境関連法規の第一人者として成長することができます。

新しくできた部門ですので、自分の思い描いている事を実現できるチャンスがあります。
また、社内でも注目されている部署ですので、役員との距離も近く、役員の考えを肌で感じることができます。
他部署、他社でも同様の取り組みをする可能性が高く、その際には、今回の業務を通じて得たスキルを活用できると思います。
自動車に詳しくない方でも、チームには弊社経験の長いメンバーがおり、サポート致しますので、安心してください。
応募資格 <MUST>
・社内の仕組み・ルール作りなどの実務経験がある。
・自動車業界・製造業またはサプライヤーなどで環境関係のマネージメント業務経験が3年以上ある。
 
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:500

<WANT>
自動車業界またはサプライヤーでの下記業務経験もしくは類似経験 3年以上
・法改正に伴う基準書の改定経験があること。
・基準書の改定に伴う部署間調整の経験があること。
・社内外関係者(官公庁含む)との円滑なコミュニケーションができること。
・官公庁・地方自治体もしくは民間会社での法務経験がある。

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:500

<求める人物像>
・新業務にチャレンジすることで自己成長の実現に関心があり、未知の分野にチャレンジする姿勢、意欲がある方。
・公平性・透明性を意識して業務に取り組んでいただける方。
・自から進んで動き、お互いの文化・意見を取り入れ誰とも積極的にコミュニケーションできる方。
勤務地 神奈川県
追浜総合研究所/所在地:横須賀市夏島町
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

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