ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

アライアンス・マーケット・アナリシス部 アナリスト 担当スタッフ / Analyst, Alliance Market Analysis Dept.

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N12-36

仕事内容 <職務内容>
日産・ルノー・三菱、3社協業(アライアンス)の下、カスタマーの視点に立ち、市場・顧客情報を収集・戦略的な分析を行い、各社の機会を最大化できるように貢献する。
ブランドイメージトラッキング、満足度調査、消費者トレンド、価格分析などの領域で、各社の担当や日産のリージョンにいる担当者をリードして、プロジェクトを推進する。

<Main Tasks>
Contribute in maximizing each oppournity of NISSAN, Renault and Mitsubishi by providing customer and market information and strategic analysis based on customer insights for NISSAN-Renault-Mitsubishi Alliance.
Lead projects such as a brand imagery tracking, satisfaction survey, consumer trends, pricing analysis areas with communicating Renault/Mitsubishi counterpartners and NISSAN region members.

<アピールポイント(職務の魅力)>
・あなたの提言が、日産自動車だけでなく、ルノー・三菱自動車アライアンスの経営を変えるかもしれません。
・コーポレート市場情報統括本部 (Market Intelligence) の機能であるアライアンス マーケット アナリシス部は、日産だけでなく、アライアンス経営トップに直接戦略提案を行える、社内でも数少ない部署です。
・各地域の市場情報統括部のメンバーと連携し、カスタマーの声を分析して、長期的の視点から将来に向けての戦略提言をしています。

<Selling point of this position>
Your proposal may change not only Nissan business, but also Renault-Mitsubishi businesses.
Alliance Market Analysis departmetn as Market Intelligence function has a strong responsibility of strategic proposal based on consumer insights with direct communication to NISSAN top management as well as Alliance management. This is a very unique position in the company.
We propose a future strategy of the company based on future consumer trend analysis, collaborating with Market Intelligence team in each region.
応募資格 <MUST>
・消費者に興味があり、グローバル展開企業での消費者調査や分析、市場やトレンド分析の幅広い経験を有する。
・意思決定をサポートするため、定量・定性データの分析スキルおよび経験をもち、またその結論を理論や客観データなどをもとに英語で説明ができる。
・他社、他部門、他地域の背景・文化が異なるプロジェクトのメンバーとも円滑にコミュニケーションをはかり業務を進めていくことができる。
・抽象的な議論を英語で行うことができる。

自動車業界経験:不要
TOEIC:750

<WANT>
・グローバルに展開する企業でのブランドマネージメント、マーケティングプランニング、消費者調査、トレンド分析経験を5年以上有する。
・商品、マーケティング、技術開発などを含む、経営課題を理解できる。
・柔軟性が高く、新しい環境下でも対応できるバイタリティー。
・海外拠点と抽象的な議論を行い、相手を英語で説得することができる。

自動車業界経験:不要
TOEIC:800

<求める人物像>
カスタマーオリエンテッドなマインドを持ち、関係者に影響が与えられる。
新しい領域に開拓精神があり、情熱をもって、プロジェクトを推進できる
クロスファンクショナルに積極的に情報を取得し、関係者とポジティブなコミュニケーションを構築して課題に対応できる。
ロジカルに、物事を説明できて、関係者をインスパイアできる。
日産・ルノー・三菱アライアンスの関係会社内で、お互いを尊重して、プロジェクトを円滑に推進できる。
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器