ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

コネクテッドデータとアプリのマーケティング活用企画 (チームリーダー職)

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N13-05

仕事内容 ■概要:コネクテッドサービスや車両情報を活用した、アフターセールスビジネス拡大をサポートいただきます。今後コネクテッドカーから収集したデータを活用し、どのようなサービスや、ビジネスを生み出していくことが、非常に重要なミッションとなります。アフターセールス事業は日産自動車における創出利益の半分以上を稼ぎ出す非常に重要な事業でもあり、今後も重点的に強化をしていく必要のある事業です。

■詳細:以下業務のいずれかを担当いただきます。
(1)コネクテッドサービスや車両情報(アフターセールスデータ)を活用した、アナリティクスや、マーケティング、ディーラーのエンゲージメントの実行。
(2)日本国内は勿論、各リージョンからもデータを集約、R&D部門などと連携しサービス提供のためのアルゴリズムを開発・実装サポート など。
例えば、バッテリーの消耗が分かるアルゴリズム提案をするチームです。バッテリーの消耗を車種ごとに把握できれば、バッテリー交換を予測し、先に顧客へ通知するなどの企画・対応を行うことが出来るためこのアルゴリズムを開発・カスタマイズすることは重要です。データはディーラー又はリージョンに点在しているため、各リージョンのIT部隊とも連携していただきます。
※アルゴリズム自体は、コネクテッドの研究開発部隊、R&D部隊が作っています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)オーナーシップ体験を高めるために顧客の選択肢を増やし、新たなサービスを提供することをミッションとしています。環境変化に伴い、従来のアフターセールスマーケティングに加え、ビッグデータ解析やデジタルマーケティング技術を駆使した、より魅力的且つ付加価値のあるサービス提供が不可欠であり、これらのサービスを考えるやりがいのある仕事です。
(2)顧客はもちろん、関係する販売会社チャネルも視野に入れた、サービスのありたい姿を企画し、コネクティドカー & モビリティサービス事業部ユーザーエクスペリエンス企画部と共に具体化することが可能です。
(3)海外拠点のカウンターパートと日常的にコミュニケーションを取りながら、自部門を含む社内のステークホルダーとサービス展開の計画・提案・実行、そして実行後のビジネス運営に至るまでライフサイクル全体を横断的にカバーし、海外拠点をリードしていくことが可能な仕事です。
(4)今後のアフターセールスビジネスの核となる「サービス」「価値」を形にする、トップマネジメントからの期待値も高い、チャレンジングな仕事です。
応募資格 <MUST>
コーディネーション能力とプロジェクトマネジメントスキル
グローバル活動を推進できるレベルのコミュニケーション能力と英語力

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:650

<WANT>
下記のいずれかの領域での経験と知識
- アフターセールスマーケティング(自動車業界に限らず)
- データ分析・実ビジネスへの活用
- コネクテッドカーサービス関連

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:730

<求める人物像>
論理思考力を有し、相手に理解してもらうように的確に分かりやすく説明できる方
現状からの改善にとどまらず、”あるべき"姿への追求に果敢にチャレンジできる方
自ら進んでまず動き、異なる文化・意見を受け入れる柔軟性も併せ持っている方
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器