ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

コネクティッドカー&自動運転 Business Management Director

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N12-44

仕事内容 <部署のミッション>
コネクティッドカーと自動運転によって、会社の持続的な利益ある成長とブランドの向上に貢献する。
商品・サービスの魅力を確保した上で、コストの最適化により、事業の収益を確保すると共に、コネクティッドカー・自動運転ビジネスの価値を向上し、新たな収益源となる新ビジネスを創出する。

<具体的な職務>
車のコネクティビティ及びそれに基づくサービスの企画段階から、サービスのライフサイクル終了まで一貫して、全てのコネクテッドカーの経済性評価(投資に対するリターン及び営業利益の評価)に対する責任を持つ。

経営層の意思決定の際、Program Director(コネクティビティー及び自動運転機能搭載車の車種横断利益責任者)を次席として補佐し、販売・生産・購買・開発等々の各機能と協働しながらも時にチャレンジし、リスクとオポチュニティを明確にしつつ、経済性評価結果や収益改善策に基づき企画提案を行う。

より具体的には、
・4~5人から成るチームを率い、コネクテッドカービジネス実現の為に必要な社内外ステークホールダーを定義し、収益計算に必要なアウトプットを集約、最適化に向けた折衝・調整を行う。
・従来の自動車会社の事業企画・運用プロセスではそぐわない領域を見極め、ビジネスを実行し、適切な製品とサービスを顧客に提供するための、より効率的な新しいプロセスを策定し、全社に定着させる。

<アピールポイント(職務の魅力)>
国内の各部署はもちろん、海外拠点、ルノー、三菱、3rd Partyパートナーといった様々な関係者と連携しながら、今後の会社の方向性を決める重要なポジションの為、トップマネジメントからの期待値も高く、チャレンジングな仕事です。
コネクテッドカーについて企画の早い段階から携わり、特に収益性の観点から、商品企画、開発、生産、購買、販売など、社内の幅広い部署に提言しながら、より良い商品を生み出すメンバーの一人としてビジネスに直接貢献できます。
応募資格 <MUST>
1.7年以上の実務経験を有し、そのうち2年以上経理財務(特に管理会計領域)及び経済性評価の業務経験
2.直属の部下を複数持ち、チームとしてプロジェクトを遂行した実績
3.問題分析・課題解決力 → 各工程、各部署の課題を把握し、解決する力。
4.粘り強さ・ポジティブシンキング → 関係部署との連携が多く、また経営層向けのデータや資料も作成する必要もあるため、各マイルストーンで必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組む力。
5.英語での業務遂行能力(プレゼン作成、会議での発表、日々のミーティングなど)→ 企画段階の業務はグローバルの各車を担当するため、世界のマーケットとのかかわりを持ちながら海外の各拠点などとも頻繁にやり取りがある。

自動車業界経験:不要
TOEIC:730

<WANT>
1.海外勤務・駐在経験、海外企業とのプロジェクト遂行実績
2.事業企画、開発に従事し、経営層への提案を行った経験・実績

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:900

<求める人物像>
・数字に強く、論理思考力を有し、分かりやすく説明できる方
・異文化及びバーチャルな組織環境下でチームを纏め上げ、Projectを遂行できる方
・現状からの改善にとどまらず、”あるべき"姿への追求に果敢にチャレンジできる方
・プランの「アウトプット」と確実な「実行」に執着し、粘り強く取り組める方
勤務地 神奈川県
日産先進技術開発センター/所在地:厚木市森の里青山
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器