Genpact Japan Service株式会社(キヤリオン開発部(CARION))

Genpact Japan Service株式会社 (キヤリオン開発部(CARION))

ブランド&メディア戦略部

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N20-04

仕事内容 ■職務概要:
・国内市場向け広告(テレビ・ラジオ・雑誌・新聞・インターネット)、プロモーション用デジタルコンテンツ、およびカタログの企画制作業務
・広告代理店や制作会社との調整、制作進行管理
・広告代理店管理
・制作物のクオリティコントロール 等

■職務詳細:
プロモーションを成功させるため、広告代理店や制作会社との調整・制作進行管理業務、制作物のクオリティコントロール等が業務となります。この仕事の魅力は、生きたマーケティングを経験できる点です。国内部門は市場が目の前にあり、自身の仕事を肌で実感できること、また、ただの移動手段ではなく、様々なビジネスと有機的に繋がる可能性のあるプロダクトである車を扱うことでビジネスの最前線であることも実感いただけます。

■ミッション:
新しいモノを新しい形でリリースすることが必要とされます。難解なワードや技術をそのまま伝えるのではなく、わかりやすく世の中に伝え共感や興味を持ってもらうことが重要なミッションです。
また、日本での成功事例として、NOTE e-Powerの販売成功があげられますが、現在は日本の成功体験を海外へという流れになっており、日本発でグローバルマーケットへ展開していくこともミッションの一つです。

■アピールポイント(職務の魅力):
(1)日産自動車は国内で3番目に広告宣伝費を使っている企業(日経広告研究所、2016年調査結果)であり、大きな仕事を経験できる可能性が高い環境です。
(2)広告制作を通じ、日産ブランドや商品の魅力を伝える、やりがいのある仕事です。また、社内の開発者やデザイナー、広告会社の一流のクリエイターたちと議論しながら、自分自身も成長できる仕事でもあります。
(3)多くの部下、多くの広告代理店担当者とチームを組み、リーダーシップを思う存分発揮できる環境であり、誰もやったことがない新しいマーケティングに挑戦可能です。
(4)日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
(5)電気自動車を展開することでCO2排出"0(ゼロ)"を、自動運転車を展開することで事故”0(ゼロ)”という、2つの"ゼロ"リーダーシップを主導する立場としてご活躍いただけます。環境問題や、高齢化社会に対し、社会的意義の大きな製品を世の中に提供する仕事です。
応募資格 MUST
■製造業にて広告宣伝の経験をお持ちの方で、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
・広告企画や制作会社オリエン、制作管理等の実務経験、クリエイターと広告手法について議論できるレベルの専門知識
・市場環境や顧客調査データなどを読み解きながら、マーケティング課題に合った広告企画の提案ができること
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(企画書・メール等)
・異なる意見を持つ関係者をひとつに纏め、プロジェクトを動かしていくことのできるリーダーシップ
・自動車業界経験:不問
・TOEIC:600点以上

WANT
・デジタルコンテンツ/プロモーションの企画・制作経験
・部下を3人以上管理した経験が2年以上あること
・英語でのコミニュケーションができること
・サプライヤー管理ができること
・制作物のクオリティコントロールができること
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:700点以上

求める人物像
・リーダーシップがあること
・改革精神があること
・フレキシビリティがあること
・他人から嫌われることを恐れないこと
・誰もが考えない新しいアイディアをもっていること
・急な環境変化や予期しない課題にも、困難から学び挑戦する勇気とやり遂げる信念を持っていること
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器