Genpact Japan Service株式会社(キヤリオン開発部(CARION))

Genpact Japan Service株式会社 (キヤリオン開発部(CARION))

日本EV事業部 スタッフ

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N20-32

仕事内容 ■職務概要:
日本市場での電気自動車事業に関するマーケティング&セールスの戦略立案、実行を担当いただきます。一般的な車種のマーケティング戦略立案、展開、実行に留まらず、販売会社と連携した拡販推進、充電インフラ拡充に向けた活動など、EVに関する幅広い業務領域を担当いただきます。
EV事業部は、マーケティング部門から2016年に独立したまだまだ若い組織ですが、今後世の中の流れはガソリン車からEVにシフトしていくことが想定され、日産自動車内でも非常に重要な組織と位置付けられています。一方、新規のビジネスゆえに既存の業務プロセスが通用しない領域もありますが、そのような環境でも物怖じせずに切り開いていける人財を期待しています。

■職務詳細:
今回の採用ポストは以下2つの部署/業務に分かれており、面接を通じ適性やご希望に応じていずれかの業務を担当いただく予定です。
(1)車両マーケティング&セールスを担当する部署。電気自動車の普及をめざし、顧客に対するブランド戦略策定、商品企画からのFBや、市場の声を集約した価格設定、中期戦略の策定、販売会社の商品知識習熟、EV拡販活動推進等、EVに関わる様々な戦略を企画し、実行することで、EVを日本中に普及させEVをビジネスとして成功させる、結果として台数目標・収益目標を達成することがミッションです。
(2)充電設備、サービス、ソフトウェア、再利用等、EVにまつわる周辺事業を展開する部署。充電器を使った際の課金サービスの展開、国や自治体との連携(交渉などは他部門)、バッテリーの再利用課題解決等、様々な周辺問題の解決を主導していく重要なポストです。また、企業とのコラボレーションなども含め、あらゆる電気自動車のマーケティングは当該部署で実施いたします。

■アピールポイント(職務の魅力):
・電気自動車という自動車業界の未来を担う商品・事業のマーケティング&セールスを担当できることです。また、同社は他社に比べEV事業が先行しており、自分たちが作り上げたモノやビジネスが世の中のスタンダードになります。
・ゼロ・エミッション社会の実現に向けて、電気自動車と共に新しい社会を創るという醍醐味を味わうことができる。
・マーケティング・プロダクト・セールスの領域にも関わることができ、全方位的にビジネスに携わることができる。
・役員や上長の承認プロセスを経る必要はありますが、自身の提案したモノが直接世の中に大きなインパクトを与えることになります。自分のアイデア次第で勝負できる環境です。
応募資格 MUST
・ 事業企画や業務企画経験をお持ちの方
※ビジネスをドライブさせた成功経験のある方/新しいサービスや事業を立ち上げ、成功させたご経験をお持ちの方歓迎
・Marketing & Sales領域に関する知識
・TOEIC600点以上(読み書きレベルの英語力)
・自動車業界経験:不要
・TOEIC:600点以上

WANT
業界経験は問いません。自分で事業を一から作りたいという強い想いをお持ちの方を歓迎します。
上記想いをお持ちの上で、以下業務経験をお持ちの方を歓迎します。
・事業企画等で管理会計の経験
・事業会社での営業企画経験
・プロダクトマーケティングの経験
・オンライン、オフラインを統合したマーケティングコミュニケーションの企画立案
・クロスファンクショナルな組織での経験 等
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:700点以上

求める人物像
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロアクティブにプロジェクトを遂行できる推進力
・課題に合ったデータの収集や分析を、自ら考え実施できる分析力
・突発業務にも柔軟に対処出来る対応力・スピード感
・目標達成に向けたプロ意識
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器