Genpact Japan Service株式会社(キヤリオン開発部(CARION))

Genpact Japan Service株式会社 (キヤリオン開発部(CARION))

セールスオペレーション部 セールスパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)及び収益性向上活動推進 主担(課長級)(AMI)

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N21-32

仕事内容 セールスパフォーマンス及び収益性向上のためのセールスオペレーション改善活動の推進
担当地域:中東・アフリカ・インド地域(AMI)

1. GSSC(グローバルセールス&サプライコミッティ)の運営によりR&O(リスク&オポチュニティ)を明確にしつつ、効果的かつ透明性の高い台数アロケーションを実施し、売上/収益最適化を目指す。
2. S&OP(Sales and Operations Planning)プロセスの展開、BP(Business Plan)月次カーフローサイクルの改革により 販売台数計画を達成する
3. 3R(Right Car Right Place Right Time)活動をGlobalに推進し、Dealer含めたフランチャイズ価値向上、販売計画の信頼性向上を実現する。また新興国には直接的支援を行う。
4. 輸出オペレーション/システムの改善、新規輸出プロジェクトの推進により輸入車の3R、およびAlliance活動に貢献する。

[部署の役割]
・主要地域における優先市場のパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)を向上させる
・ディーラーネットワーク管理を通じて収益を最適化する(収益管理、評価、地域/モデルのレベル感とディーラー分布の詳細分析を行い、最適化する)
・優先市場における部門中期戦略に沿った基準の一貫した評価と適用を確保する
・トレーニングとツールを使用して、フィールドフォースの能力と効率を高める

<アピールポイント(職場の魅力)>
・リージョンのセールス向上にむけた改善活動のリードをすることにより、グローバル規模の業務のダイナミックさを経験できる。
・リージョンと深く関わり、ベストプラクティスの導入サポートに関わることができる
・部門中期計画の達成に向けて重要なポジションであり、部門内外より注目されている業務である。
応募資格 MUST
・セールス部門(もしくはセールスに類する部門)での収益性改善・オペレーション改善経験 
・グローバル本社としての役割を理解し、リージョンをリードしていけるリーダーシップ
・部門を超えた関係者との業務経験
・高いレベルの英語力と分析的思考力
・数年の管理職経験(部下マネジメント経験)
・自動車業界経験:不要
・TOEIC:800点以上

WANT
上記のMUSTに加え、 先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンのセールス戦略をリードしていく推進力のある方
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:850点以上

求める人物像
[期待値]
先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンのセールス戦略をリードしていくこと
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器