ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

Legal/Assistant General Counsel (Deputy GM)

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N25-02

仕事内容 Corporate counsel in charge of M&A area:
- provide legal advice in connection with M&A transactions,
- assist in the preparation of M&A documentation,
- propose polices and strategies to guide the M&A team
- instructs outside counsels in relevant regions to support M&A transactions effectively and efficiently;
- drafts, reviews and negotiate M&A agreements;
- report strategy, status, risk and proposal of M&A transactions to management.

<Selling point of this position>
i) Evolving business environment
Possible M&A transactions related not only to traditional vehicle businesses such as manufacturing and sales, but also to strategic business evolution, with innovative autonomous and connected vehicle technologies.
ii) Close to the business
Direct and close communication with business teams to proceed with creative and exciting projects.
iii) Open to the world
Legal team in Japan, as well as internal clients, comprised of diversified members.
Close communication with local lawyers in US and Europe.
応募資格 MUST
10-15 years' experience (including at least 7 years' M&A experience) as an outside counsel/in-house lawyer.
Proven experience as a legal counsel in business environment.
Outstanding writing, verbal and interpersonal communications skills in English.
Ability to communicate and negotiate with external parties (regulators, external counsel, public authority etc.), and to create relations of trust.
Ability to set priorities and work under pressure to meet time deadlines.
Self-starter who is detail-oriented, analytical, logical, has good organizational skills and the ability to work independently.
High degree of professional ethics and integrity.
Attorney qualification.
- Language MUST: English
- TOEIC Score MUST: 800 over

WANT
Excellent Japanese reading, writing, and verbal communication skills.
- TOEIC Score WANT: 850 over

<Successful candidate image (Personality)>
Operating as a true business partner, a creative solution provider, a continual innovator, and a proactive risk manager.
Demonstrating flexibility and ability to collaborate and influence others.
Self-motivated.

< Application documents to submit>
*Please kindly fill in item 2 & 3 on the same sheet. Any format is acceptable.

1. Resume in English
(*Japanese candidates are required to submit Japanese rirekisho and shokumukeirekisho as well)
2. Reasons for application
(Please kindly ask candidates to clarify the reasons for following 3 points for the legal position.)
・ Why the candidate wants to work as in-house lawyer
・ why the candidate wants to get involved in automotive industry
・ why the candidate wants to join Nissan
3. Current (latest) salary and desired salary.
勤務地 神奈川県
GHQ/Address:Nishi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

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