ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

電気自動車の充電システムシステムエンジニア

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N04-10

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
仕事内容 電気自動車の充電器や充放電装置(V2X: vehicle to X)・スマートグリッドの国内・国際規格標準化をおこなう。
1)系統・配電側の仕様と電気自動車の仕様を整合させた、充放電システムとしての仕様を作成し、これをもとに国内・国際的に行われている充放電システムの規格標準活動にて仕様提案をおこない、社内外のステークホルダーの利害調整をしつつ規格標準として発行する。
2)スマートグリッドへの電気自動車充放電システムの対応が急務となっており、電気自動車の充放電の規格標準に加えて、スマートグリッドやXEMS(HEMS: home energy management system, BEMS: building energy management system, CEMS: comunity energy management systemなどの上位エネルギー管理)との通信・制御に関する規格標準化を行う。

<アピールポイント>
■職務の魅力
スマートグリッドは電気自動車普及の推進力となる仕組みで官民を挙げて推進しており,日産もLeaf to Homeを世界初で市場投入した。従来からの再生可能エネルギーへの取り組みに加え,昨今のエネルギー政策の転換から,電気自動車と電力インフラとの接続領域は今後ますます有望な技術領域である。
これらの技術領域は電気自動車固有の技術に加えて,電力系統や配電の知見が必要であり,従来の自動車開発を超えた横断的な領域での多面的な課題を解決していく必要がある。また,中長期的な視点で電力および交通インフラを創造していく,直近の地上側機器と電気自動車を取り扱う,という,二重の意味での最先端領域である。
応募資格 MUST
・ 電気電子回路・パワーエレクトロニクスの一般的な知識。電気設備の一般的な知識。
・ 400V級の配電系およびそれに接続される負荷機器の仕様設計の実務経験。
・ ビル・工場・家屋の電力設備設計の経験者。配電用の各種保安機器の一般的な知識。

・ 電技解釈・内線規程を理解し使いこなせる方。電検3級かそれ相当。
・ TOEIC:600点以上

WANT
・ 400V級の配電系およびそれに接続される負荷機器の詳細設計の実務経験。

・ 連系規程を理解し使いこなせる方。

・ パワーエレクトロニクスのアナログ回路設計,CPU周辺のデジタル回路設計,その他電気回路設計全般
・ 開発試作品の評価,課題対策。国内・海外規格調査,規格対応設計。
・ TOEIC:730点以上

<求める人物像>
・ 関連部署との技術的調整を主導できるテクニカルリーダ。
・ 経験の多寡に関わらず,常にブレークスルーに向かってチャレンジして行ける人。
勤務地 神奈川県
日産先進技術開発センター/所在地:厚木市森の里青山
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器