ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

コンプライアンス調査担当 / Compliance investigatior

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N30-02

仕事内容 職務内容
1.日本におけるコンプライアンス案件の調査、分析、報告を担う
・客観的事実把握のためにの情報収集、関係者へのインタビュー、その他必要とされる調査
・事実に基づく、案件分析、因果関係分析
・調査/分析に基づく 報告書作成(英語)及び報告
2.対策立案サポート
・調査結果に基づく対策立案をサポートし、その実施状況をマネジメントへ報告する
3.調査担当育成
・Investigator教育の整備、トレーニング実施
4.内部通報制度のマネジメント
・内部通報システム(SpeakUp)を使用して、コンプライアンス案件を管理する

業務範囲:日産の日本Region全般、日産の子会社(及びその子会社を含む)におけるコンプライアンス案件(人事労務案件を除く)

<アピールポイント>
コンプライアンスのスペシャリストとしてコンプライアンス調査に基づくマネジメントへのアドバイスを担当していただきます。グローバルにビジネスを展開する多国籍企業の一員として、幅広い知識、経験を得られる他、Multi-Cultural な環境の中、先進的なコンプライアンス文化及び体制作りに関われるポジションです。


Responsibilities
1. Investigate any Compliance related issues in Japan region
- Fact finding, interviews for related people
- Issue Analysis, causal analysis based on facts
- Investigation report documentation (English) and report
2. Support countermeasure development
- Support countermeasure development.
- Progress report to related executives
3. Train Investigators
- Develop investigation training and conduct training
4. Hotline Managment
- Manage compliance issues by using Whistlebrower"SpeakUp" system
Scope: Compliance issues (excluding Labor issues) for Nissan Japan and Affiliates (including Affiliates' of Affiliates)

<Selling point of this position>
This position will be responsible for management support as a compliance specialist. The position will have a great opportunity to learn and acquire wide range of work knowledge and experience in a Global company. Moreover, this position will give an opportunity to engage in developpiong proactive compliance culture and system under multi-cultural work environment.
応募資格 MUST
・コンプライアンス関連の調査経験
・業務としてのインタビュー経験(監査、法務、コンサルティング、取材もしくは類似する業務)

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:860

WANT
・最低限のガイダンスで効率的に考えて対応出来る行動力
・論理構成力、分析力、緻密さ、自発的な行動力、及びリーダーシップ
・コンプライアンス分野における、調査、監査、法務、コンサルティングのいずれかにおける経験
・会計士、CFE、CIA、MBA等あれば尚可

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:860

<求める人物像>
・自身の職務に関して、自分で考えチームで議論し、プロジェクトをリードするマインドセットをもつ方
・常に事実に基づく 推理・分析を心がける客観的な姿勢をもつ方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、粘り強く業務に取り組める方


MUST
- Professional experience in compliance investigation
- Profwssional experience in business interview (Audit, legal, consulting, journalism or similar type of work)

Experience of the car industry:Preferred
TOEIC:860

WANT
- Ability to act effectively with minimal guidance.
- Logical thinking, analytical skill, attention to detail, self-motivated and strong leadership
- Professional experience in compliance, audit, legal, journalism or consulting work
- Certification / advanced degree in related area preferred (CPA, CFE, CIA, MBA etc.)

Experience of the car industry:Preferred
TOEIC:860

<Please describe successful candidate image (Personality)>
- Self-starter and independent thinker with ability to assume individual responsibility and lead projects with minimal supervision;
- Always think logically based on facts and analyze objectively
- Ability to thrive in a multi-cultural, multi-jurisdictional, and dynamic environment
- Conscious to fairness, transparency and work persistency
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器